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Secrétaire général de mairie (H/F)

CDG 61

La Ferté-Macé

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation publique recherche un(e) secrétaire général(e) de mairie à La Ferté-Macé. Ce poste clé inclut l'assistance aux élus, la gestion des dossiers administratifs, et exige un BAC +2. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec une formation prévue. Les candidats doivent maîtriser les outils bureautiques et être inscrits à France Travail. Un permis de conduire est indispensable. La date limite de candidature est le 13 février 2026.

Qualifications

  • Inscription à France Travail impérative.
  • Titulaire d’un BAC +2 ou expérience significative en gestion administrative et comptable.
  • Permis de conduire et véhicule requis.
  • Maitrise des outils bureautiques.

Responsabilités

  • Gérer les dossiers de la commune.
  • Assister le Maire et les élus municipaux.

Connaissances

Mise à jour des dossiers et bases de données
Accueil et orientation du public
Archivage et classement de documents
Gestion administrative du courrier
Gestion administrative du personnel
Utilisation des outils numériques
Rédaction rapports et comptes-rendus

Formation

BAC +2
Description du poste
Offre n° 201LVXF

Secrétaire général de mairie (H/F)

Présentation

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, futurs collaborateurs et futures collaboratrices. La formation se déroulera du 1er avril au 3 juillet 2026 et sera financée par la Région Normandie. Les postes seront répartis sur l'Orne, avec priorité pour les lieux proches de votre domicile.

Responsabilités

En tant que secrétaire général(e) de mairie, vous serez le bras droit du Maire et des élus municipaux, en gérant l’ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances et organisation des élections.

Profil recherché
  • Inscription à France Travail impérative.
  • Titulaire d’un BAC +2 ou d’une expérience significative en gestion administrative et comptable.
  • Permis de conduire et véhicule (mobilité).
  • Maîtrise de la bureautique.
Conditions de travail
  • Type de contrat : CDD 6 mois.
  • Durée : 35 heures par semaine.
  • Salaire : selon fonction territoriale.
Thèmes de formation théorique
  • État civil
  • Marchés publics
  • Ressources humaines
  • Budget
  • Exécution comptable
  • Urbanisme
  • Affaires générales
  • Conseil municipal
Expérience
  • Débutant accepté.
  • Formation : Bac +2 ou Bac comptabilité avec expérience.
Compétences
  • Mettre à jour des dossiers et bases de données.
  • Accueillir, orienter, renseigner le public.
  • Archiver et classer des documents.
  • Gestion administrative du courrier.
  • Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous.
  • Normes rédactionnelles.
  • Réaliser des opérations comptables.
  • Gestion administrative du personnel.
  • Rédiger rapports, comptes‑rendus d’activité.
  • Utiliser les outils numériques.
  • Permis B indispensable.
Savoir‑être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d’activité : Administration publique générale.
Processus de candidature

Déposez votre dossier (lettre de motivation, CV, copie du diplôme le plus élevé, numéro Identifiant France Travail) avant le 13 février 2026 à Monsieur le Président du Centre de Gestion de l'Orne (mail : emploi@cdg61.fr). Les sélections écrites auront lieu le 3 mars 2026 et l’entretien le 16 ou 17 mars 2026.

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