Offre n° 201LRGM Secrétaire Comptable et Gestionnaire de Paie Polyvalente (H/F)
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et comptable de notre entreprise, en veillant à la bonne tenue des documents financiers et à l'organisation des tâches administratives.
Responsabilités
- Assurer la gestion de la comptabilité générale et auxiliaire
- Effectuer les opérations de saisie comptable sur logiciel de comptabilité (Logiciel IsaCompta)
- Préparer les déclarations fiscales et sociales
- Gérer la paie et les déclarations associées (MSA)
- Suivre les dispositifs légaux relatifs au droit du travail (MSA)
- Rédiger des documents administratifs et assurer le suivi des dossiers
- Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office
- Suivi des règlements Clients et Fournisseurs
- Organisation des transports journaliers et hebdomadaires
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion. Vous justifiez d'une expérience administrative significative, avec une bonne maîtrise des principes de comptabilité. Vous possédez également :
- Une aisance avec les logiciels de bureautique et de comptabilité
- Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome
- Rigueur, polyvalence et envie d'évoluer dans un environnement stimulant
Type d'emploi : CDI
Type de contrat
CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Comptabilité générale
- Droit du travail
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Organiser le traitement des commandes
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser la gestion administrative du personnelRédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
- Gestionnaire de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres cultures non permanentes
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