Secrétaire commercial Véhicule Neuf F/H

Renault Paris Entreprises; Castres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile à Castres recherche un collaborateur pour préparer et livrer des véhicules. Ce poste inclut la gestion administrative des commandes ainsi que le suivi de divers indicateurs de performance. Le candidat idéal sera autonome, organisé, et doté d'un bon relationnel client. Maîtrise des outils informatiques, en particulier Word et Excel, est indispensable. Permis B requis. Rejoignez une équipe soutenue et bénéficiez d'opportunités professionnelles au sein d'un groupe familial.

Prestations

Tarifs préférentiels pour l’achat de véhicules

Avantages d’IRP Auto

Environnement de travail collectif

Qualifications

• Être titulaire d'un permis B.
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel).
• Avoir une connaissance du secteur de la distribution automobile est un plus.

Responsabilités

• Préparer administrativement et livrer les véhicules aux clients.
• Gérer administrativement et suivre les commandes.
• Suivre les indicateurs de performance.
• Exécuter des tâches administratives diverses telles que facturation et archivage.

Connaissances

Autonomie

Sens du relationnel client

Sens de l'organisation

Polyvalence

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Permis B

Outils

Word

Excel

Description du poste

Le Groupe Peyrot renforce ses équipes !

Fort de plus de 75 ans d’expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L’objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d’esprit d’équipe.

Rattaché/e directement au chef des ventes ainsi qu'à l'équipe commerciale, vos missions principales seront les suivantes :

• Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés)
• Gestion administrative et suivi des commandes
• Suivi de différents indicateurs de performance
• Suivi comptable
• Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage…)
• Création et suivi des immatriculations SIV

Vous

• Êtes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l’organisation
• Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe
• Êtes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
• Savez faire preuve d’adaptation, de polyvalence et de réactivité
• Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
• Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de la distribution automobile
• Êtes titulaire d'un permis B

Ce Que Nous Vous Offrons

• Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de ses collaborateurs
• Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine
• Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité
• Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
• Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, de pièces détachées
• Accéder aux avantages d’IRP Auto

Vous souhaitez postuler mais avant cela vous voulez connaître notre processus de recrutement ? Voici quelques informations utiles :

Etape 1 :

Votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanément.

Etape 2 :

Lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d’environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.

Etape 3 :

Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d’établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires).

Etape 4 :

Vous êtes sélectionné ! le manager vous confirme l’opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé.

Etape 5 :

Quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission !