Nous recherchons un ou une SECRETAIRE AUTO ECOLE H/F pour gérer les tâches administratives et l'accueil qui sont les tâches essentielles de l'entreprise.
Compétences
- Organisation rigoureuse de son travail et respect des délais
- Connaissance approfondie des réglementations de l'auto-école et des procédures de gestion administrative
- Excellent sens de l'accueil et de la communication
- Maîtrise de la bureautique et des techniques informatiques (RAPIDO)
- Sens de l'initiative et de l'autonomie, capacité à prendre des décisions
Responsabilités/ Missions
- Gérer les documents administratifs
- contrats
- différentes demandes de permis de conduire
- Répondre aux appels téléphoniques et aux emails
- Planifier et organiser les heures de conduite
- Tenir à jour les tableaux de bord de l'entreprise et les registres
- Répondre aux questions des élèves et fournir des informations sur les différentes formations disponibles
- Petite comptabilité
- Déplacement ponctuel avec le véhicule de service pour récupérer ou déposer des élèves ou aller chercher un véhicule
Profil
- Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et vous maitrisez la gestion des priorités
- Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale
- Vous avez une appétence certaine pour les outils informatiques
- Permis B (auto et manuelle) exigé
- Possibilité 1 semaine de découverte via une immersion
Mutuelle
Horaire de travail
- Mercredi 16h - 19h
- Vendredi 10h 12h 15h 19h
- Samedi : 10H - 14H
Lieu du poste
En présentiel
Experience: 6 Mois
Compétences
- Techniques de gestion administrative
- Accueillir
- orienter
- renseigner un public
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier
- une base de données
Langues
Anglais souhaité
Permis
B - Véhicule léger exigé
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.