Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Grand Frais à Mougins recherche un adjoint au responsable de rayon en CDI. Vous participez à la bonne tenue du rayon, réceptionnez les livraisons, appliquez le merchandising et développez le chiffre d’affaires en fidélisant la clientèle.
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous animez l’équipe, gérez les commandes et les indicateurs commerciaux. Idéalement vous avez une première expérience en grande distribution, le sens du leadership et la volonté d’évoluer vers un poste de manager.
Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité.
L’univers «Epiceries d’Ici et d’Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme.
Sous la responsabilité du chef de rayon épicerie vous participez avec lui à la bonne tenue du rayon. A ce titre vous :
Poste très opérationnel, il est aussi le véritable relais du responsable de rayon dans l’animation de l’équipe et la gestion commerciale du rayon.
L'adjoint organise le travail d’une partie de l’équipe et s’assure que l’ensemble des rayons soient propres et bien tenus.
Il participe aussi aux commandes et à la bonne gestion du rayon en suivant quelques indicateurs commerciaux. Ce poste d'adjoint est un tremplin pour devenir manager de rayon. L'adjoint est un Employé de Rayon expérimenté et une personne de confiance pour le Chef de Rayon.
Doté d’une première expérience d'adjoint au responsable de rayon/chef de rayon en grande distribution alimentaire, votre goût pour le management, l'organisation du point de vente et la satisfaction client seront vos atouts pour développer la performance de votre rayon.
Vous aimez le management et vous avez du leadership. Possibilités d'évolution en interne.
Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
Type de contrat: CDI Statut Employé
Durée du travail: 37h
Rémunération: Salaire mensuel fixe + primes sur objectifs.