SECOND DE CHEF D'EQUIPE (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH

Courthézon

Sur place

EUR 17 000 - 19 000

Plein temps

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Résumé du poste

COURTHEZON (84) - Nous recherchons pour notre client un second de chef d'équipe en intérim de 4 mois, 35h/semaine, travail en journée. Salaire brut horaire 12,31 € à 14,00 €, primes potentielles. Poste à pourvoir immédiatement dans une PME industrielle axée sur l'innovation et l'amélioration continue.

Profil recherché: expérience industrielle, CACES R489 souhaité, rigueur, esprit d'équipe et sens du relationnel. Poste en intérim avec perspective d’évolution.

Qualifications

  • 1ère expérience réussie souhaitée dans le milieu industriel.
  • Permis CACES R489 souhaité et volonté de se former à la conduite d'une chargeuse.
  • Rigoureux, capable de travailler en équipe et polyvalent.
  • Bon relationnel et savoir être développé.

Responsabilités

  • Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de fabrication.
  • Préparer et approvisionner les matières premières.
  • Suivre la qualité et effectuer les analyses de contrôle avec validation par le labo.
  • Tenir à jour les cahiers d'enregistrement et le programme de production.
  • Assurer les contrôles au conditionnement et transmettre les informations à l'équipe montante.
  • Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production.

Connaissances

Collaboration en équipe
Formation et motivation d'équipe
Esprit d'équipe
Écoute et empathie
Leadership

Outils

Chariot élévateur (CACES R489)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client basé sur Courthezon (84), des seconds de chef d'équipe.Missions et ResponsabilitésSous la responsabilité du Responsable de Production et du chef d'équipe, dans le respect des règles et procédures, vous avez pour missions :- Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de fabrication ;- Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre ;- Suivre la qualité de la production en réalisant les analyses de contrôle en conformité avec les fiches de fabrication et faire valider par le labo (qualité, non-conformité) ;- Tenir à jour les cahiers d'enregistrement prévus pour chaque type de production et de contrôle ;- Respecter le programme de production des ateliers, suivre et assister la maintenance dans ses interventions ;- Assurer les contrôles ponctuels prévus au conditionnement (étiquette produit, sacherie) ;- Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant ;- Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production.Profil recherché- 1ère expérience réussie souhaitée à un poste de travail similaire dans le milieu industriel;- Permis CACES R489 (chariot élévateur) souhaité volonté de se former à la conduite d'une chargeuse;- Le poste nécessite de la rigueur, des capacités de travail en équipe et de la polyvalence;- Savoir être bien développé et compétences relationnelles.Nous vous proposons un poste à responsabilités pour une implication sur le long terme à pourvoir immédiatement.Vous rejoindrez :Une équipe pluridisciplinaire engagée pour la satisfaction des clients en France et à l'international sur les marchés d'avenir (L'Europe de l'Ouest, le Maghreb, l'Amérique Latine, l'Asie, l'Europe de l'Est, l'Afrique Subsaharienne ; les Balkans, le Proche-Moyen Orient).Une PME industrielle fonctionnant dans une logique d'innovation et d'amélioration continue.Une culture managériale bienveillante et exigeante.

Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Encourager la collaboration entre les membres de l\'équipe
  • Motiver et former l\'équipe pour améliorer le service client
Savoir-être professionnels
  • Avoir l\'esprit d\'équipe
  • Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
  • Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

100 à 199 salariés

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