Second Chef de chantier / Poseur de canalisations gravitaires (H/F)

BSC RECRUTEMENT

Bessens

Sur place

EUR 28 000 - 31 000

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Avantages offerts par ce poste

Panier repas
Indemnités de trajet
Prime ~1 mois de salaire additionnel
Véhicule plateau 3,5 t après CDI

Résumé du poste

BSC RECRUTEMENT cherche un Second Chef de chantier / Poseur de canalisations gravitaires pour travailler sur le Grand Toulouse. Vous poserez des réseaux gravitaires, réaliserez des nivellements et lirez des plans d’exécution, tout en veillant à la sécurité et à la qualité sur le chantier.

Expérience 5 ans souhaitée dans les travaux publics/VRD; autonomie et capacité à s’intégrer rapidement dans l’équipe de chantier.

Qualifications

  • Expérience d'environ 5 années dans les travaux publics/VRD ou pose de canalisations.
  • Autonomie sur les chantiers et adaptabilité.
  • Compétences: nivellement, lecture de plans, gestion des niveaux et pentes, lasers, pose de réseaux gravitaires, petite maçonnerie VRD.

Responsabilités

  • Réaliser la pose de réseaux gravitaires à faible pente et lire les plans d’exécution.
  • Réaliser les nivellements et contrôler les niveaux et pentes des ouvrages.
  • Utiliser lasers simple pente, double pente et canalisation pour les contrôles.
  • Réaliser petites maçonneries VRD et participer à l’organisation du chantier.
  • Travailler en coordination avec le Chef de chantier et l’équipe.
  • Assurer la sécurité et la qualité des ouvrages réalisés.

Connaissances

Lecture de plans
Nivellement
Gestion des niveaux et des pentes
Utilisation des lasers simple pente, 2
Pose de réseaux gravitaires
Petite maçonnerie VRD

Outils

CACES A
CACES C1

Description du poste

Offre n° 213VTLB
Second Chef de chantier / Poseur de canalisations gravitaires (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité sur le Grand Toulouse, notre client, entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, le VRD, le terrassement et les réseaux, recherche un :Second Chef de chantier / Poseur de canalisations gravitaires H/FVous aimez le terrain, le travail bien fait et vous savez qu'en VRD, quelques centimètres peuvent faire toute la différence ?Ce poste devrait vous parler.Vos missionsIntégré(e) aux équipes travaux, vous intervenez principalement sur des chantiers de réseaux gravitaires EU et EP.Au quotidien, vos principales missions seront de :Réaliser la pose de réseaux gravitaires, notamment sur des réseaux à faible pente ;Effectuer les opérations de nivellement nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages ;Utiliser les différents équipements de mesure : laser simple pente, double pente et laser canalisation ;Lire et interpréter les plans d'exécution ;Contrôler et respecter les niveaux et les pentes ;Réaliser des travaux de petite maçonnerie VRD ;Participer à la préparation et à la bonne organisation du chantier ;Travailler en coordination avec le Chef de chantier et les autres membres de l'équipe ;Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des ouvrages réalisés.Vous travaillerez environ 80 % du temps avec un même Chef de chantier, tout en étant capable de vous adapter ponctuellement à d'autres équipes et méthodes de travail.Votre profilNous recherchons avant tout une personne de terrain, fiable, curieuse et impliquée.Deux types de profils peuvent être étudiés :Vous êtes expérimenté(e) : vous justifiez idéalement d'environ 5 années d'expérience dans les travaux publics, le VRD ou la pose de canalisations et êtes capable d'être rapidement autonome sur vos chantiers.Vous êtes moins expérimenté(e) ou débutant(e) : votre candidature pourra également être étudiée si vous êtes réellement curieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre le métier.Pour un profil autonome, la maîtrise des compétences suivantes sera particulièrement recherchée :Nivellement ;Lecture de plans ;Gestion des niveaux et des pentes ;Utilisation des lasers simple pente, double pente et canalisation ;Pose de réseaux gravitaires à faible pente ;Petite maçonnerie VRD.Les CACES catégorie A et C1 constituent un véritable atout mais ne sont pas indispensables.Conditions de travailVous intervenez principalement sur le secteur du Grand Toulouse, sur un périmètre pouvant globalement s'étendre de Villefranche-de-Lauragais à Montauban.La journée comprend 8 heures de travail effectif sur chantier, hors temps de trajet entre le dépôt et le chantier.Les déplacements avec découchés sont très rares. Une mobilité ponctuelle pourra néanmoins être demandée selon les besoins exceptionnels de l'activité.Rémunération et avantagesSelon votre expérience et votre niveau d'autonomie, la rémunération se situe entre :28 000 € et 30 000 € brut annuel, avec une possibilité d'atteindre environ 31 000 € brut annuel pour un excellent profil parfaitement autonome.À cela s'ajoutent :Paniers repas ;Indemnités de trajet ;Une prime représentant environ un mois de salaire supplémentaire, versée jusqu'à présent de manière systématique ;Après validation de vos compétences et confirmation du CDI, attribution possible d'un véhicule de type plateau 3,5 tonnes.Processus de recrutementVotre candidature sera étudiée avec une attention particulière portée à vos compétences techniques réelles et à votre niveau d'autonomie sur le terrain.L'objectif n'est pas de chercher le CV parfait sur le papier, mais bien une personne capable de s'intégrer durablement à l'équipe et de maîtriser son métier - ou ayant réellement envie de l'apprendre.Le processus de décision impliquera le responsable opérationnel ainsi que le Chef d'agence.Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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