SECOND CHEF D'EQUIPE (H / F)

Temporaire; Brest; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Second Chef d'équipe pour des chantiers dans le nord Finistère. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des chantiers, tout en soutenant le chef d'équipe dans ses relations avec clients et maitrise d'œuvre. Le candidat idéal possède un permis B, un CACES R486 PEMP CAT B, et une expérience de 3 à 4 ans dans un rôle similaire. Une attention particulière à la sécurité sur site est indispensable.

Qualifications

• Expérience en tant que second chef d'équipe souhaitée (3 à 4 ans).
• Sens des responsabilités.

Responsabilités

• Aide à l'organisation des chantiers.
• Suivi et respect des engagements en terme de planification.
• Soutien au chef d'équipe dans les relations avec les clients et la maîtrise d'œuvre.
• Respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Connaissances

Organisation

Qualités relationnelles

Respect des normes de sécurité

Formation

Permis B

CACES R486 PEMP CAT B

CACES R482 CAT 1

Description du poste

Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un Second Chef d'équipe (H / F) pour l’un de nos clients dans le domaine des travaux publics.

Vos missions, si vous l’acceptez :

• Aide à l'organisation des chantiers


• Suivi et respect des engagements en terme de planification


• Soutien au chef d'équipe dans les relations avec les clients, la maîtrise d''oeuvre et les riverains


• Respect des règles de sécurité sur les chantiers pour vous


• Les chantiers sont situés dans le nord Finistère, il est nécessaire d''être mobile sur cette zone géographique

Profil recherché

Organisé, soucieux du travail bien fait et bonnes qualités relationnelles ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !

• Permis B et Titulaire des CACES R486 PEMP CAT B et R482 CAT 1 (engins de chantier de type mini-pelle).


• Expérience en tant que second chef d''équipe souhaitée (3 à 4 ans).


• Sens des responsabilités.


• Encadrement d''équipe.


• Respect des normes de sécurité et des procédures sur le chantier.

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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