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Saipem recherche un Lead Sealine au sein de Flowline Systems, pour coordonner l’ingénierie Sealine d’un projet offshore deepwater et garantir le respect du budget, du planning et de la qualité. Le poste est basé en Île-de-France avec potentiel télétravail après période d’essai.
Formation Bac+3/5 en ingénierie/universitaire et une expérience d'environ 6 ans dans l’analyse ou le design Sealine/pipeline offshore deepwater est requise, avec un intérêt pour une progression vers Lead.
Rejoignez Saipem et bâtissons ensemble un avenir durable
Nous sommes un leader mondial dans l'ingénierie et la construction pour les secteurs de l'énergie et des infrastructures, et nous réalisons des projets internationaux complexes onshore et offshore. Animés par l'innovation technologique comme « Société Unique », nos 30 000 collaborateurs de plus de 130 nationalités différentes et répartis dans plus de 50 pays, travaillent chaque jour pour faciliter la transition énergétique vers le Net Zéro. Chez Saipem, votre expertise contribue à construire l'avenir de l’ingénierie pour un environnement durable à échelle mondiale.
Objectif de la position : En tant que Sealine Lead, vous ferez partie de l’équipe Flowline Systems au sein de la business line ABSER. Vous répondrez au Flowline Systems manager. Vous coordonerez l’équipe ingénierie Sealine et serez garant du respect du budget, du calendrier et de la qualité du projet offshore assigné tout en participant aux activités techniques pour apporter votre expertise.
Comment pouvez-vous apporter votre contribution ? Vos responsabilités :
Formation : Bac+3 ou 5 en parcours d'ingénieur ou universitaire
Expérience : 6 ans sur des activités d'analyses ou design sealine/pipeline, dans une équipe Flowline en contexte de projet offshore pipeline deepwater, avec un intérêt pour un développement de carrière comme Lead
Compétences techniques : analyses de sealine, mentoring d'équipe, deepwater flowline, calculs
Que pouvons-nous vous proposer?
Contrat CDI à temps plein (6 RTT)
Modèle hybride : après validation de la période d’essai des options de télétravail sont disponibles pour vous aider à maintenir un bon équilibre de vie privée et professionnelle.
Avantages :
Notre modèle comportemental « One Saipem Way » met l’accent sur le développement des compétences, l’évolution professionnelle et l’innovation face aux défis complexes en encourageant la communication, la collaboration et la réalisation d’objectifs communs.
Localisation : Saint Quentin en Yvelines (jusqu'en 2028) puis à Paris La Défense (92), Puteaux
Prise de fonction : dès que possible
Informations supplémentaires
Nous valorisons la diversité ! Chez Saipem, nous croyons que l’innovation naît de la diversité. Notre culture repose sur le respect mutuel, la collaboration, l’inclusion et la conviction que nos différences sont notre force.
Sécurité et durabilité sont nos priorités ! Travaillant parfois dans des environnements complexes et extrêmes, nous plaçons toujours la sécurité des personnes et la préservation des écosystèmes au cœur de nos actions.
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Une vision, plusieurs chemins, des possibilités infinies.
Traitement des données personnelles
Tous les candidats intéressés sont invités à consulter la politique de confidentialité (art. 13, 14 du Règlement UE 679/16).