Scrum Master senior

GEC _ Global Experts Consulting; Paris; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une organisation de transformation digitale recherche un(e) Scrum Master Senior pour garantir l'application des principes Agile, animer des rituels et soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog. Ce poste exige une expérience significative en Scrum, une maîtrise des pratiques Agile et la capacité de développer une culture d’amélioration continue au sein d'une équipe. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication et en leadership.

Qualifications

• Expérience significative dans un rôle de Scrum Master.
• Maîtrise des pratiques Agile et des outils de gestion de projet.
• Capacité à animer des discussions et des ateliers Agile.

Responsibilities

• Garantir l’application des principes Agile au sein de l’équipe.
• Aider le Product Owner à gérer et prioriser le backlog.
• Suivre les indicateurs clés de performance de l’équipe.
• Développer une culture Agile au sein de l'organisation.

Skills

Méthodologie Agile

Facilitation d'équipe

Gestion de backlog

Leadership collectif

Job description

Contexte

Dans le cadre d’un programme international de transformation du Digital Workplace lancé en 2019, une organisation de dimension mondiale déploie des produits modernes à l’échelle de l’ensemble de ses entités. La ligne produit « Devices » porte une vision innovante concernant l’usage, la coordination et le déploiement des environnements de travail modernes : postes Windows, Mac, mobiles, solutions de virtualisation (VDI), tout en accompagnant la transition des environnements legacy. Au sein de l’équipe Product & Design, intégrée à la Product Line Devices, le/la Scrum Master Senior intervient comme référent(e) Agile et catalyseur(trice) de performance collective.

Missions principales

Référent(e) Agile & Facilitation

• Garantir l’application des principes et pratiques Agile au sein de l’équipe.
• Organiser et animer les rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective) en assurant efficacité et engagement.
• Concevoir et animer des rétrospectives dynamiques, immersives et interactives.
• Promouvoir une culture Agile centrée sur l’état d’esprit plutôt que sur la seule méthodologie.

Accompagnement de l’équipe & du Product Owner

• Aider l’équipe à gagner en autonomie sur la méthodologie Agile.
• Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog.
• Veiller à la mise à jour continue du backlog et à l’alignement des parties prenantes.
• Focaliser l’équipe sur la création de valeur maximale pour le produit.

Performance & Prédictibilité

• Accompagner l’équipe vers une meilleure prédictibilité des livraisons.
• Assurer le respect des engagements pris lors des plans de release.
• Suivre les indicateurs clés : vélocité, respect des engagements, satisfaction client et satisfaction équipe.
• Contribuer à l’amélioration continue du modèle opérationnel de l’équipe.

Leadership & Transformation Agile

• Développer l’esprit d’équipe et le leadership collectif.
• Favoriser le déploiement Agile au-delà de l’équipe.
• Collaborer avec les autres Scrum Masters de la Product Line afin de soutenir une transformation systémique.
• Préparer et animer des événements internes (Agile Fairs) visant à partager avancées, succès et retours d’expérience dans une logique d’apprentissage continu.