Scrum Master H/F

Acensi

Niort

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Job summary

Acensi recherche un coordonnateur/coach agile pour intervenir sur des projets d’évolution, de refonte ou de mise en place d’applications.

Vous assurerez le respect de la méthodologie Agile, la qualité des livrables et le reporting des indicateurs (vélocité, backlog, Burndown). Vous serez un facilitateur entre les membres de l’équipe et animerez les cérémonies Scrum (planning, daily, revue, rétrospective) tout en levant les obstacles éventuels.

Qualifications

  • Gestion d’équipes et coordination dans un cadre Agile.
  • Animation des cérémonies Scrum et facilitation des échanges.
  • Capacité à suivre et communiquer les indicateurs de l’équipe (vélocité, backlog, qualité).

Responsibilities

  • S’assurer du respect de la méthodologie Agile et la réalisation des livrables dans les délais définis
  • Garantir la conformité et la qualité des différentes livraisons
  • Proposer des méthodes de travail permettant d’améliorer l’efficience et l’efficacité de l’équipe
  • Assurer le reporting et le suivi hebdomadaire des indicateurs de l’équipe
  • Être un facilitateur entre les membres de l’équipe
  • Animer les cérémonies Scrum (planning, daily, revue et rétrospective)
  • Identifier les obstacles et veiller à leur éradication

Skills

Scrum
Agile
Facilitation
Team coordination

Job description

Vous interviendrez sur des projets d'évolution, de refonte ou de mise en place d'application dans des structures organisationnelles variées.

Vos missions seront les suivantes :
  • S'assurer du respect de la méthodologie Agile et la réalisation des livrables dans les délais définis
  • Garantir la conformité et la qualité des différentes livraisons
  • Proposer des méthodes de travail permettant d'améliorer l'efficience et l'efficacité de l'équipe
  • Assurer le reporting et le suivi hebdomadaire des indicateurs de l'équipe (vélocité, profondeur de backlog, qualité, Burndown chart, ...)
  • Être un facilitateur entre les membres de l'équipe
  • Animer les cérémonies Scrum (poker planning, sprint planning, daily scrum, revue de sprint, rétrospective)
  • Identifier les obstacles rencontrés par l'équipe et veiller à ce qu'ils soient éliminés
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