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OPEN à Nantes recrute un Scrum Master (H/F) pour accompagner des équipes sur des projets agiles, en binôme dans notre Centre de Services ou missions chez un client grand compte.
Vous maîtrisez Scrum et incarnez les 5 postures du Scrum Master : Sachant, Facilitateur, Servant Leader, Coach, Agent du changement, et vous animez des ateliers pour favoriser l’adoption de Scrum.
Envie d’un cadre rapide et humain: processus de recrutement en 4 étapes, ambiance bienveillante et opportunités d’évolution.
Envie de rejoindre une team Agile sur Nantes? On vous attend !
Poste : Scrum Master (H/F)
Lieu : Nantes Gare Sud
Télétravail : hybride possible (2 à 3 jours/semaine selon mission)
Le poste
Rejoignez notre Centre de Services ou une mission en régie chez un client grand compte (secteur public, banque, télécom…)
Vous accompagnez des équipes produit vers l'autonomie, la collaboration et l'excellence agile : coaching, facilitation, résolution de conflits, promotion de l'agilité au sein de l'organisation. Vous savez adapter votre posture en fonction des interlocuteurs, du daily au comité de direction.
Ici, pas de surprise : vous facilitez, vous coachez, vous faites grandir les équipes.
Vos atouts
Vous maîtrisez le cadre Scrum et savez le faire respecter avec diplomatie.
Vous incarnez les 5 postures du Scrum Master — Sachant, Facilitateur, Servant Leader, Coach, Agent du changement — selon les situations et les besoins de l'équipe.
Vous aimez animer et concevoir tous types d'ateliers pour aider les équipes dans l'adoption de Scrum.
L'agilité, ça vous va bien. Et la transmettre, encore plus.
L'équipe
Vous intégrez des squads menées avec des PO, des devs et des QA, toujours partants pour partager une pause café ou une rétro qui pique (dans le bon sens du terme).
Ambiance bienveillante, entraide et expertise sont au menu.
Environnement :
Équipes Scrum, rituels agiles, ateliers de facilitation, coaching d'équipe, méthodo agile — et un rôle actif dans notre Practice Agilité : formations, communautés, transmission.
Notre promesse : un process rapide et humain.
1. Échange téléphonique de 10 minutes
2. Entretien RH
3. Entretien technique
4. Entretien manager/commercial
On vous tient au courant à chaque étape, sans vous faire attendre.
Pourquoi OPEN ?
Un vrai accompagnement (coach technique, formation, communautés Agilité / DevOps / Java)
Des projets diversifiés
Des perspectives d'évolution
Une ambiance saine et engagée
Code REC : GBA25316