Scrum Master (H/F)

Scalian; Annecy; Hybride; EUR 49 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Scrum Master pour rejoindre son équipe à Annecy. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en gestion agile, maîtrise les rituels Scrum et facilite la communication au sein des équipes. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et des échanges. La société offre un contrat CDI, des jours de télétravail et un environnement dynamique avec de nombreuses initiatives pour le bien-être des employés.

Prestations

Correctif de VQ

Formation continue

Accord télétravail

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Scrum Master expérimenté ou senior.
• Maîtrise de la méthodologie Scrum et des rituels agiles.
• Excellente capacité à faciliter la communication et à lever les obstacles.

Responsabilités

• Animer les rituels Scrum comme Daily et Sprint Planning.
• Favoriser la communication avec les parties prenantes.
• Identifier et suivre les blocages rencontrés par les développeurs.

Connaissances

Scrum

Agilité

Leadership

Communication

Organisation

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Lieu: Annecy (74)
Télétravail: 2 jours de télétravail par semaine
Démarrage: Dès que possible
Type de contrat: CDI
Rémunération: 49 à 55K€ brut annuel, selon expérience
Durée: longue visibilité
Séniorité attendue : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire

Vos missions

• Animer les rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Review).
• Fournir les indicateurs de suivi et l’état d’avancement des développements.
• Favoriser la communication avec les parties prenantes et fluidifier les échanges.
• Promouvoir l’amélioration continue au sein de la squad.
• Veiller au respect des process internes par l’équipe.
• Identifier et suivre les blocages rencontrés par les développeurs, et assurer leur levée.
• Remonter au PO puis au leader tout obstacle, décalage ou problème de synchronisation constaté.
• Collaborer avec le PO pour partager la vision produit et coconstruire des objectifs atteignables avec l’équipe.
• Informer le PO de tout élément pouvant impacter la tenue des objectifs du sprint.

Environnement technique (Stack & Méthodologies)

• Méthodologies: Agile / Scrum
• Organisation: travail en squad multidisciplinaire
• Outils: Jira, Confluence, outils collaboratifs agiles (Miro, Teams, etc.)

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

Profil recherché

• Expérience confirmée (Scrum Master expérimenté à senior).
• Maîtrise de la méthodologie Scrum et des rituels agiles.
• Excellente capacité à faciliter la communication et à lever les obstacles.
• Sens de l’organisation, leadership naturel, posture de coach agile.
• Aisance dans la collaboration avec unPOet des équipes techniques.

Atouts supplémentaires

• Expérience dans un contexte multi-squads.
• Capacité à instaurer une dynamique d’amélioration continue.
• Esprit fédérateur et diplomatie.

Informations supplémentaires

#LI-LP2