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Valtech recherche un Scrum Master expérimenté pour piloter des projets clients dans un environnement numérique. Vous apportez plus de 6 ans d’expérience et maîtrisez les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe), le mentorat d’équipes et le conseil métier.
Vous interviendrez en coordination avec les parties prenantes, gérerez les plannings et les livrables, tout en promouvant l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle sur des projets complexes pour des grands comptes internationaux.
Pourquoi Valtech? Nous sommesl’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde.Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérienceclient.
Opportunité
À Valtech, vous trouverez un environnementpropice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle.Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.
En tant que Scrum Master (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne etvous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous apportez+6 ansd'expérience, un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable.
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:
Responsabilités du poste
représenter Valtech auprès du client
piloter opérationnellement le projet : suivi de l’avancée des réalisations, mise à jour du planning, garantie de la qualité des livrables et la bonne réalisation des projets, etc.
participer à la planification des versions en coordination avec l’ensemble de l’équipe projet ;
coordonner les différents acteurs qui interviennent sur le projet ;
mettre en œuvre les principes et pratiques issues de Scrum et XP, tout en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration continue (Lean, Kanban) ;
remonter les alertes et assurez le reporting de vos projets auprès de votre Manager.
Qualifications requises
Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:
Qualifications souhaitées
Si vous ne possévez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.
Engagement pour l’inclusion
Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place.Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.
Bénéfices et avantages
Il s’agit d’un poste enCDIbasé àParis/France avec une présence de 3 jours (consécutifs ou non) sur site client (Paris, 75002).
En plus d’un package de rémunération compétitif, nous offrons :
Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.
Processus de recrutement
Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinerasous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacteronspour les prochaines étapes.
Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.
Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinantexpertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.
À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformationde grandes entreprisestelles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.
À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, etnous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.
Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.
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