SAP Controlling Expert

theHRchapter; Nice; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) SAP Controlling Expert pour rejoindre son équipe IT. Le candidat sera responsable de la transformation digitale avec SAP S / 4HANA, en participant à l'optimisation des processus de Contrôle de Gestion. Une expérience d'au moins 8 ans en environnement IT international est requise, ainsi qu'une maîtrise des modules SAP CO et PP. Un contrat en CDI est proposé avec des avantages de groupe.

Prestations

Avantages groupe (participation, mutuelle, TOIL)

Environnement international stimulant

Opportunités de développement professionnel

Travail hybride possible

Qualifications

• 8 à 10 ans d’expérience dans un environnement IT international.
• Expérience avec au moins un projet complet SAP ECC ou S / 4HANA.
• Bonne compréhension des processus de controlling.

Responsabilités

• Participer au programme de transformation SAP S / 4HANA.
• Analyser les processus financiers existants.
• Élaborer et valider les spécifications fonctionnelles.

Connaissances

SAP Controlling

anglais courant

français courant

travail collaboratif

organisation

Formation

Formation Bac+3 en informatique, finance ou gestion

Outils

SAP S / 4HANA

SAP ECC

Description du poste

Your Strategic Partner for HR, Payroll & Headhunting Solutions

🚀Nous recherchons un(e) SAP Controlling Expert (H / F) pour rejoindre notre équipe IT internationale et accompagner la transformation digitale du groupe à travers le déploiement de SAP S / 4HANA . Vous serez responsable de la conception, de la configuration et de l’amélioration des processus de Contrôle de Gestion (CO) au sein d’un environnement industriel international (Europe, États-Unis, Asie).

Location : Paris, France (hybride)

Type de contrat : CDI

Responsabilités :

• Participer en tant qu’expert SAP Controlling au programme de transformation SAP S / 4HANA.
• Agir en tant que référent fonctionnel SAP CO sur les domaines clés : Product Costing (CO-PC) et Profitability Analysis (CO-PA).
• Collaborer avec les équipes Finance des différents sites pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Analyser les processus financiers existants et recommander des améliorations à l’aide des fonctionnalités S / 4HANA.
• Identifier de manière proactive les opportunités d’optimisation des processus Finance dans un environnement multisite.
• Animer des ateliers et réunions avec les équipes métiers et techniques afin de traduire les besoins business en solutions SAP.
• Élaborer et valider les spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que les estimations d’effort.
• Garantir l’intégration fluide entre les domaines Finance, Production et les prestataires externes.
• Contribuer à la réussite des projets de déploiement en assurant la cohérence fonctionnelle et la qualité des livrables.

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac+3 minimum en informatique, finance ou gestion.
• 8 à 10 ans d’expérience dans un environnement IT international, dont au moins un projet complet SAP ECC ou S / 4HANA.
• Maîtrise des modules SAP Controlling (CO) et intégration avec Production Planning (PP).
• Expérience en industrie manufacturière ; connaissance du secteur métallurgique est un plus.
• Bonne compréhension des processus de controlling et capacité à gérer les applications associées.
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, sens du travail collaboratif et de la communication.
• Profil proactif, ouvert et flexible, habitué aux environnements matriciels.
• Français et anglais courants (allemand apprécié).
• Déplacements ponctuels à prévoir en Europe et aux États-Unis.

Avantages :

• Contrat CDI avec avantages groupe (participation, mutuelle, TOIL).
• Environnement international stimulant et innovant.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise leader sur son marché.
• Travail en mode hybride possible selon les besoins opérationnels.

Our Core values at TheHRchapter

• Transparency : We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will get feedback from us.
• Candidate experience : Perfect blend between automated and humanized recruitment processes. Don't hesitate to ask us for feedback, anytime.
• Talented pool : We bring highly-skilled motivated candidates to our clients. Our candidates match their company values and management style.
• Diversity and inclusion : There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for any differences.