SAP BC Architecte (H/F)

TeamWork Corporate; Saint-Priest; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations certifiantes et spécialise

Plan de carrière personnalise9

Mutuelle prise en charge 80%

Transport en commun remboursement 100%

Voyage d’entreprise tous les 2 ans

Résumé du poste

TeamWork France recherche un consultant SAP Basis expérimenté pour piloter des migrations ECC vers S/4HANA, en mode on‑premise ou cloud, et assurer un support SAP Basis sur des systèmes SAP variés.

Vous maîtrisez SUM/DMO, avez une excellente communication en français et en anglais et êtes prêt à accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que Consultant SAP Basis, avec migrations vers HANA
• Bonne compréhension des architectures SAP et environnements techniques
• Maîtrise SUM/DMO et capacité à gérer des projets en autonomie
• Excellentes compétences de communication en français et anglais
• Certification TADM70 ou expérience dans les migrations vers HANA; SAP HANA est un atout
• Connaissance SAP RISE est un avantage distinctif
• Connaissances SAP BTP et infrastructures liées sont des plus
• Intérêt pour innovations autour de l’écosystème SAP et IA

Responsabilités

• Piloter et réaliser des migrations ECC SOH vers S/4HANA en on‑premise ou cloud
• Fournir un support SAP Basis pour ECC, S/4HANA, SAP BI/CRM
• Gérer incidents niveau 2 et 3, optimiser performances et HA
• Réaliser upgrades Kernel/Support Stack et déployer sur site ou cloud (AWS/Azure)
• Mettre en place SSO (SAML, KERBEROS) et déployer SCP/SAC
• Accompagner les clients avec des best practices et documentations techniques

Connaissances

SAP Basis

Migrations HANA

Cloud architecture

Anglais courant

Conseil client

Animation d’ateliers

Formation

TADM70 certification

SAP HANA certification

Outils

SCP

SAC

SAML/KERBEROS

Description du poste

Vous souhaitez être au cœur des environnements techniques SAP et contribuer à des projets de transformation d'envergure ? Nous aussi !

Au sein de notre univers SAP Business Solutions, vous rejoindrez une équipe d'experts reconnus pour leur maîtrise des environnements SAP. De l'avant-vente au maintien en condition opérationnelle, nous accompagnons nos clients sur des projets stratégiques : migrations vers SAP S/4HANA, montées de version, architectures Cloud, optimisation des performances et administration des plateformes SAP.

Gold Partner SAP, TeamWork est un acteur international du conseil technologique et de l'intégration SAP, avec plus de 1 200 collaborateurs répartis dans 28 bureaux à travers le monde.

Vous êtes passionné·e par les environnements techniques SAP ? Vous maîtrisez SAP Basis (BC), SAP HANA, les architectures techniques, les migrations ou les infrastructures Cloud, et souhaitez évoluer au sein d'une équipe d'experts sur des projets à forte valeur ajoutée ?

Alors, bienvenue chez TeamWork Groupe !

Description du poste

• Le pilotage et réalisation de migrations ECC SOH et conversions vers S/4HANA, en mode on-premise ou cloud.
• La Fourniture d’un support SAP Basis pour des systèmes tels que SAP ECC, S/4HANA, SAP BI, SAP CRM, et bien plus.
• La gestion des incidents niveau 2 & 3, optimisation des performances, et mise en place de solutions High Availability pour SAP et HANA.
• La réalisation d’upgrades (Kernel, Support Stack, SAP) et déploiement de solutions on-premise ou cloud (AWS/Azure un plus).
• Des implémentation de solutions SSO (SAML, KERBEROS) et déploiement de SCP, SAC.
• L'accompagnement de nos clients en leur apportant votre expertise sur les best practices et en assurant une documentation technique rigoureuse.

Qualifications

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en tant que Consultant SAP Basis, avec une solide expertise des migrations vers HANA.
• Bonne compréhension des architectures et des environnements techniques SAP.
• Vous maîtrisez les options avancées SUM/DMO et êtes capable de gérer des projets en toute autonomie.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, à la fois en français et en anglais.
• Certification TADM70 ou expérience avérée dans des migrations vers HANA. Une certification SAP Technology Associate – SAP HANA serait un atout.
• Des compétences ou une certification sur SAP RISE constitueraient un avantage distinctif pour accompagner nos clients dans leurs transitions cloud.
• Vous êtes un(e) expert(e) technique avec des connaissances solides en infrastructure, réseau et sécurité.
• Vous êtes passionné(e) par l'innovation, le travail d'équipe, et avez un véritable sens du service client.
• Capacité à animer des ateliers, recueillir les besoins et réaliser des travaux de conception technique.
• Une connaissance de SAP BTP est un véritable atout, avec la capacité d'en expliquer les usages et les bénéfices.
• Intérêt pour les innovations autour de l'écosystème SAP, notamment les sujets liés à l'intelligence artificielle, sans réticence à les intégrer dans les projets.
• Bon relationnel, sens du conseil et capacité à accompagner les clients sur des problématiques techniques à forte valeur ajoutée.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre

Chez TeamWork France, vous ne rejoignez pas un simple projet : vous intégrez une équipe d’experts mêlant innovation, exigence et impact business. Vous participez à des transformations stratégiques pour des clients de référence sur des environnements SAP complexes et internationaux, en occupant un rôle clé auprès des directions métiers et IT.

Un environnement qui fait grandir

• Des formations certifiantes et spécialisées pour développer en continu vos compétences SAP et votre leadership
• Un plan de carrière personnalisé, construit selon vos ambitions
• Un environnement stimulant et collaboratif, où les initiatives sont encouragées
• L’appui d’un groupe international reconnu pour son expertise SAP, présent dans plus de 17 pays
• Des projets à forte valeur ajoutée, à dimension stratégique

Entreprise certifiée Great Place to Work®, nous faisons de la transparence, de l’engagement et de l’équilibre un cadre réel, pas un slogan.

Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine
• Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
• Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
• Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
• Accord de participation et d’intéressement
• Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)

Ce que nous recherchons

Nous ne recherchons pas seulement des compétences. Nous recherchons une personnalité partageant nos valeurs : partage, engagement, excellence et esprit d’équipe.

Diversité & inclusion

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

Prêt(e) à relever le défi

TeamWork – Where Talent & Trust Meet