Sales Specialist Cybersecurity - H/F

Devoteam | Cyber Trust; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam recherche un Sales Specialist pour l’entité Cyber Trust à Levallois-Perret afin de développer nos offres (Cybersécurité, SecDevOps, IAM, Data Privacy). Vous prenez en charge des comptes stratégiques, identifiez les interlocuteurs et conduisez les rendez-vous client avec nos experts.

Vous aurez pour mission de piloter les propositions commerciales, relancer les opportunités et assurer un reporting régulier, tout en collaborant avec les autres entités Devoteam pour optimiser l’efficience

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur d'affaires ou Account Manager dans le conseil IT/ESN.
• La connaissance du secteur cybersécurité est un plus.
• Bon relationnel et capacité à nouer des partenariats durables.

Responsabilités

• Prendre en charge des comptes stratégiques et à fort potentiel.
• Analyser les besoins clients et identifier les interlocuteurs clés.
• Piloter les propositions commerciales avec l'appui des experts.
• Conduire les rendez-vous clients et assurer le suivi des opportunités jusqu'au closing.

Connaissances

Ingénieur d'affaires

Account Manager

Cybersécurité

Formation

Bac+4/5

Description du poste

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité. En alliant technologie, créativité et data, Devoteam accompagne ses clients dans la transformation digitale de leur activité afin de libérer leur plein potentiel. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans 20 pays en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s’engage depuis 27 ans à mettre la Technologie au service de l’Homme.

Creative Tech for Better Change

Conçue pour aider les entreprises à concrétiser leur vision d’un avenir digital et durable, le Groupe Devoteam s’est positionné sur six domaines stratégiques complémentaires (Digital Business & Products, Distributed Cloud, Trust & Cybersecurity, Business Automation, Data-driven Intelligence, Sustainability enabled by Digital) qui, tous, s’appuient sur les partenariats stratégiques entre Devoteam et les plateformes de référence de la révolution digitale : AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.

Avec Trust & Cybersecurity, Devoteam aide plus particulièrement les entreprises à se doter des mécanismes de défense leur permettant de se prémunir des risques, de protéger leurs intérêts vitaux et d’accroître leur résilience de façon à pouvoir avancer en toute confiance sur le chemin de leur transformation.

Chez Devoteam France, le domaine stratégique est incarné par l’équipe “Cyber Trust”.

Description Du Poste

En tant que Sales Specialist, vous intégrerez la team commerciale de l'entité Cyber Trust de Devoteam sur divers secteurs d’activités des grandes entreprises avec l'objectif de développer nos offres (Cybersécurité, SecDevOps, Sécurité des réseaux, IAM, Data Privacy, GRC), tant sur l'axe services que technologique.

Vos missions seront les suivantes :

• prendre en charge des comptes stratégiques et à fort potentiel
• analyse des besoins clients et identification des bons interlocuteurs
• étendre la présence de nos effectifs et projets chez ces clients
• réalisation des rendez-vous clients et/ou d'experts techniques dédiés
• pilotage et réalisation des propositions commerciales avec l'appui de nos experts
• relances et suivi des opportunités, négociations clients et achats jusqu'au closing
• reporting hebdomadaire de votre activité et de vos résultats (via Salesforce)
• entretien d'une relation étroite avec les équipes des autres entités/offres de Devoteam pour augmenter l'efficience de vos actions commerciales

Qualifications

De formation Bac+4/5, vous possédez impérativement une expérience significative d'au moins 3 ans en tant qu'Ingénieur d'affaires ou Account Manager en cabinet de conseil dans les métiers de l'IT ou ESN. La connaissance du monde de la cybersécurité est évidemment un plus. Animé par le challenge, vous êtes dynamique, débrouillard et vous avez un excellent relationnel.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une IA-Driven Company : née lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle.

Être recruteur chez Devoteam, c’est avoir la possibilité de se développer professionnellement, notamment grâce à notre programme de formation interne, la Recruiter Academy. C’est aussi intégrer une communauté de recruteurs passionnés à travers toutes les entités de Devoteam et avoir accès à un modèle de rémunération basé sur le résultat (prime à la signature).

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.