Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables.
Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un Sales Manager Flagships F/H.
Basé à Canet en Roussillon, il s'agit d'un poste itinérant qui nécessite plusieurs déplacements à l'international et en France.
Au sein du service commercial, le Sales Manager Flagships est chargé de développer les ventes sur le marché des grandes unités Bali. Il doit notamment animer, développer et piloter le réseau afin d’accroître les ventes des grandes unités. Il assure l’accompagnement des clients et des concessionnaires, depuis l’expression de l’intérêt du client, la signature de la commande, le suivi technique de la construction, jusqu’à la livraison du bateau en prenant en compte les attentes techniques (options, customs).
Issu d'une formation technico-commercial (INB, école de commerce, école de management, etc.), vous avez une première expérience significative dans le milieu de l'industrie nautique (supérieure à 5 ans), idéalement dans le domaine des grandes unités et du custom.
Vous maîtrisez les techniques de ventes (prospection, négociation, vente, etc.) et les techniques du milieu du nautisme (gréement, assemblage, polyester, etc.). Vous avez une connaissance globale du marché du nautisme (offre, concurrents, besoins, secteur, cadre légal, etc.).
Vous avez des connaissances dans la rédaction et le suivi de contrats commerciaux.
Des connaissances en gestion administrative et comptable sont nécessaires, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques et type ERP (LN Infor).
La maîtrise de l'anglais (bilingue – lu, écrit, et parlé) est indispensable pour ce poste.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents, ainsi qu'une présence régulière sur notre site situé à Canet en Roussillon (1 semaine par mois). La proximité avec un aéroport est souhaitée.
Organisé, autonome et rigoureux, vous disposez d'une culture client et vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, ainsi que vos présentations soignées lors des rendez‑vous clients.