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BD (Becton Dickinson) recherche un Manager des Ventes France pour piloter l’activité APM et accélérer la croissance en France, en collaboration avec les équipes Marketing et Clinical.
Le poste, basé en France, requiert une expérience confirmée dans le management d'équipes de vente de dispositifs médicaux, et une mobilité nationale. Rémunération fixe de 85 000 € à 100 000 € + bonus et package corporate.
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Chez BD (Becton Dickinson) , nous nous engageons à faire progresser le monde de la santé grâce à l'innovation, l'excellence et la croissance. Notre Business Unit Advanced Patient Monitoring (APM) est née de l'acquisition stratégique d'une gamme de produits de pointe d'Edwards Lifesciences, renforçant ainsi notre position de leader dans le monitorage hémodynamique.
Aujourd'hui, nous recherchons un Manager des Ventes France passionné, inspirant et orienté résultats pour accompagner le développement de cette activité stratégique à fort potentiel.
Localisation : Poste ouvert partout en France, à proximité d'une grande ville facilitant les déplacements nationaux fréquents.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous définissez et déployez la stratégie de vente de l'activité APM en France afin d'accélérer la croissance de l'activité et renforcer notre position sur le marché.
Vous pilotez, accompagnez et faites grandir une équipe commerciale expérimentée, dans un environnement où la collaboration, l'entraide et l'excellence sont des valeurs clés.
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale.
Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de croissance.
Encadrer, coacher et développer une équipe de commerciaux spécialisés.
Créer une culture d'équipe fondée sur la confiance, l'entraide et la performance collective.
Identifier de nouvelles opportunités de développement auprès des établissements de santé.
Développer des relations solides avec les clients stratégiques et les leaders d'opinion.
Accompagner les négociations complexes portant sur des équipements médicaux et leurs consommables.
Analyser les tendances du marché et anticiper les évolutions concurrentielles.
Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Clinical, Service et Opérations.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Vous êtes avant tout un(e) leader reconnu(e), capable d'inspirer, fédérer et faire progresser une équipe commerciale dans un environnement exigeant et innovant.
Diplôme supérieur en commerce, sciences de la vie ou domaine connexe.
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience réussie dans le management d'équipes de vente de dispositifs médicaux complexes , idéalement associant équipements (capital) et consommables.
Expérience impérative du marché hospitalier et du bloc opératoire.
Leadership reconnu et capacité démontrée à développer la performance collective.
Excellentes compétences en communication, influence et négociation.
Solide capacité à élaborer et exécuter des stratégies commerciales performantes.
Orientation client forte et aptitude à développer des partenariats durables.
Maîtrise des outils CRM (Salesforce ou équivalent).
Français et anglais courants.
Mobilité nationale importante.
Fourchette de remunération fixe: €85 000 - €100 000 + bonus + package corporate
Des solutions innovantes reconnues pour améliorer la prise en charge des patients au bloc opératoire et en soins critiques.
Des investissements continus en innovation, notamment dans l'intelligence artificielle et l'analyse avancée des données.
Une activité en forte croissance au sein d'un groupe international leader du secteur MedTech.
L'opportunité de fédérer et développer une équipe engagée autour d'une mission qui a un impact direct sur la qualité des soins.
Prêt(e) à faire la différence ?
_BD est fier d'être reconnu Top Employer Europe 2026, témoignant de notre engagement àoffrirunenvironnementde travaild’exception à nos collaborateurs._
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visit https://bd.com/careers .
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
FRA Grenoble
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You (https://jobs.bd.com/en/your-career-at-BD) ."
€58000,00 - €92800,00 EUR Annual
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.