N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Urgo Healthcare propose un Graduate Program pour former les jeunes talents en vente B2B dans le secteur pharmacie et parapharmacie. Vous débuterez par une immersion terrain de 12 à 18 mois comme attaché commercial exclusif auprès des pharmacies, afin de développer vos compétences et gagner en légitimité terrain.
Selon vos performances, vous évoluerez vers un poste au siège à Dijon, avec un parcours progressif et l'accompagnement des équipes siège et RH.
Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien! #WellnessForAll
Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien
Urgo Healthcare est une entreprise d’Urgo, acteur international à capital familial, fondé en France et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être.
Urgo, Alvityl, Humex, Humer et Belloc sont nos marques emblématiques qui accompagnent le quotidien des Français. Leader des premiers soins, des compléments alimentaires et des solutions de santé du quotidien (hygiène nasale, allergies, maux de gorge, rhume, états grippaux, toux et voie digestive), nous innovons en permanence pour proposer des solutions simples, efficaces et adaptées aux besoins du quotidien.
Avec un chiffre d'affaires de 311 millions d'euros en 2025, plus de 1 100 collaborateurs, 8 filiales et une présence dans 40 pays, nous demeurons fidèles à nos racines locales tout en poursuivant notre fort développement à l'international. Notre culture d'entreprise repose sur trois valeurs fondamentales — l'assertivité, l'excellence et l'entrepreneuriat — qui guident les actions et les décisions des équipes au quotidien.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission de santé, évoluer dans un environnement stimulant fondé sur la collaboration et construire un parcours professionnel riche en opportunités d’apprentissage et d’évolution ? Urgo Healthcare vous offre ce terrain d’expression.
Animés par nos trois engagements : Santé, Citoyen, Ensemble, nous soutenons deux causes qui illustrent notre mission de santé en étant partenaire de :
Ce Graduate Program est conçu pour former les jeunes talents du Groupe en leur permettant de développer une double expertise :
une expertise commerciale solide acquise sur le terrain,
complétée par une compréhension globale des métiers et des fonctions stratégiques du Groupe.
Vous débutez par une immersion terrain de 12 à 18 mois en tant qu’attaché(e) commercial(e) exclusif/ve auprès des pharmacies. Cette étape est essentielle pour développer vos compétences commerciales, gagner en légitimité terrain et appréhender concrètement les enjeux business.
Tout au long de ce parcours, vous bénéficiez d’un accompagnement structuré par les équipes siège et les équipes RH, favorisant votre montée en compétences et votre projection professionnelle, à travers :
Vous intégrez également une communauté de graduates, véritable espace de partage de bonnes pratiques, de retours d’expérience et de développement collectif.
À l’issue de cette première phase, et en fonction de vos performances, de vos appétences et des opportunités, vous évoluerez vers un poste au siège à Dijon.
Ce parcours progressif et accompagné constitue une véritable rampe de lancement, offrant de multiples perspectives d’évolution au sein du Groupe.
Votre mission de l’expérience terrain : Promouvoir les marques d’Urgo Healthcare auprès des pharmaciens d’officine !
En intégrant notre équipe de Représentants Commerciaux, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Directeur/rice Régional(e) expérimenté(e), qui vous impliquera activement dans la rotation de nos marques de manière à réaliser les objectifs annuels.
À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en vente B2B appliquée aux produits de santé et de grande consommation.
Pour mener à bien votre mission :
Poste itinérant demandant une mobilité sur la France métropolitaine et les DOM-TOM puis dans un second temps au siège situé à Dijon.
Un package attractif incluant salaire fixe, primes, véhicule de fonction, ainsi que participation et intéressement.
Début : 19 octobre 2026 avec un stage de formation de 4 semaines à Dijon.
Prêt(e) à relever le défi ?
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