Sales Development Representative - Toporder by myPOS

myPOS AD; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte TR Swile

Mutuelle SwissLife

Remboursement TCL 60%

Prime transport

Prime vacances de 400€

Épargne salariale 900€

Prime de parrainage recrutement

2 séminaires par an

Résumé du poste

Toporder recherche un SDR pour renforcer son équipe commerciale à Lyon. Vous identifierez et qualifying les nouveaux prospects, contacterez via LinkedIn et outils dédiés, et gérerez le pipeline avec un reporting régulier au Team Lead.

Vous atteindrez les objectifs mensuels de prises de démonstrations et contribuerez au développement commercial. Profil: esprit chasseur, autonomie et sens du résultat, passion pour Toporder.

Qualifications

• Sens commercial aiguisé et passion pour Toporder.
• ,

Responsabilités

• Identifier les commerces à fort potentiel et qualifier les prospects pour Toporder.
• Atteindre les objectifs mensuels de prises de démonstrations.
• Gérer le pipeline et assurer un reporting régulier au Team Lead.
• Participer à des salons et événements pour développer le réseau.

Connaissances

Sens commercial

Autonomie

Dynamisme

Curiosité

Esprit de chasseur

Gestion du temps

Outils

Pharow

Kaspr

LinkedIn

Description du poste

Toporderest une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation — gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, leader européen des solutions de paiement, pour proposer des solutions encore plus complètes, intégrées et performantes.

À propos du poste:

Dans le cadre de notre développemnt, on renforce nos équipes commerciales avec un nouveau SDR. Ton quotidien: identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects depuis nos bureaux lyonnais.

Tes missions principales:

• Identifier les commerces à fort potentielpour Toporder et cibler les bons prospects.

• Atteindre les objectifs mensuelsde prises de démonstrations pour les Business Developers.

• Optimiser la qualité des prises de démo: gestion du panier moyen, respect des délais de démo, gestion des “no‑show” et identification des bons décisionnaires.

• Gérer son pipeline en assurant un suivi rigoureux des opportunités.

• Assurer un reporting hebdomadaire et mensuelau Team Lead pour suivre la progression des objectifs.

• Participer aux salonset événements pour développer le réseau et l’image de Toporder.

• Utiliser des outils de prospectiontels que Pharow, Kaspr, LinkedIn, etc., pour maximiser l’efficacité et la précision de ta recherche de prospects.

Profil recherché:

• Un sens commercial aiguiséet une vraie passion pour notre produitToporder, afin de séduire de nouveaux clients à chaque prise de contact.

• Autonomie, dynamisme et curiosité: tu sais prendre des initiatives, travailler de manière indépendante et t’adapter à différents profils de clients.

• Esprit de chasseur(se): combatif(ve) et persévérant(e), tu n’as pas peur de prospecter et de décrocher des rendez‑vous avec des prospects potentiels.

• Capacité à atteindre des objectifs: tu es motivé(e) par les résultats et tu sais gérer ton temps et tes priorités pour respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets innovants: chez Toporder, tu participes à un projet excitant et en constante évolution. Chaque jour, tu as la possibilité de contribuer à notre succès collectif.

• Autonomie et responsabilités: nous valorisons les profils autonomes, capables de prendre des initiatives et de faire avancer les projets.

• Un environnement de travail stimulant: tu intégreras une équipe jeune, dynamique et soudée, avec de nombreux projets en cours.

• Esprit d’équipe: nous recherchons avant tout des personnes qui ont un véritable esprit de collaboration et qui savent faire preuve de bienveillance au quotidien.

Le package & avantages:

• Package de 40K selon expérience

• Carte TR Swile

• Mutuelle SwissLife

• Remboursement à 60% de ton abonnement TCL

• Prime de transport pour ceux qui ne prennent pas les transports en commun

• Prime vacances de 400€

• Épargne salariale de 900€ selon les objectifs et la satisfaction client

• Prime de parrainage recrutement

• 2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe

Engagements:

myPOS s’engage pour l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans discrimination (âge, genre, origine, orientation, handicap, etc.).

Vos données personnelles seront traitées de manière confidentielle, conformément au RGPD. Elles ne seront utilisées que dans le cadre du processus de recrutement. Seuls les candidats retenus seront contactés.