Saisonnier f/h

RAGT; Port-de-Lanne; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

RAGT 2n, filiale du groupe RAGT Semences, recrute des saisonniers f/h pour son centre de recherche de Port-de-Lanne (Nouvelle-Aquitaine). Poste temporaire axé sur la sélection et l’expérimentation du maïs, pour la récolte sur les champs, avec autonomie et esprit d’équipe. Horaires variables de septembre à novembre 2026, rémunération brute indicatif de 12,33 € de l’heure.

Pas d’hébergement proposé. Le poste valorise la rigueur, le travail en extérieur et l’intégration au sein d’une équipe dédiée

Qualifications

• Support aux activités de sélection et d’expérimentation maïs pour la récolte aux champs.
• Autonomie et rigueur exigées.
• Esprit d’équipe et goût pour le travail en extérieur.

Responsabilités

• Réaliser les activités de sélection et d’expérimentation maïs au centre de Port-de-Lanne.
• Participer à la récolte et au suivi des essais en extérieur.
• Travailler selon des horaires variables pendant la période d’emploi.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d’équipe

Goût pour le travail en extérieur

Description du poste

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des Saisonniers f/h pour son centre de recherche de Port-de-Lanne à proximité de Peyrehorade.

Votre mission :

support aux activités de sélection et d’expérimentation maïs pour la récolte aux champs

Autonomie + rigueur + esprit d’équipe + goût pour le travail en extérieur

Conditions d'emploi :

Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année)

Temps de travail : horaires variables

Période d'emploi : sur le mois de septembre à novembre 2026

Rémunération : salaire brut indicatif de 12,33 € / heure

Pas de possibilité d’hébergement

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

1. La candidature :Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.2. La pré-sélection :Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.3. Les entretiens :Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.4. L’embauche et l’intégration :Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.