ROLE
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Production PAP et Projets Spéciaux, vous assurerez, un support dans les différentes missions du département Opérations PAP.
MISSIONS
- Vous travaillez sur les différents dossiers qui concernent les départements Prêt à porter (atelier, développement, développement durable, production, qualité, compliance, SAV), en coordonnant et centralisant des informations entre les différents départements.
- Vous apportez un support sur le suivi de production PAP
- Vous mettez à jour des systèmes et des supports avec les informations liés à la production PAP
- Vous suivez des tableaux de bord pour les différents départements (Production, Compliance…)
- Vous êtes en support sur la gestion administrative des dossiers, classement
- Vous participez à mise en place de l’espace Dépôt modèle…
- Vous réalisez et faites un suivi sur les projets liés au Développement Durable
- Vous analysez des modèles de collection afin de déterminer les tests et alertes fournisseurs
- Vous saisissez des nomenclatures et insérez dans l’outil de suivi en vue des tests
- Vous gérez des demandes de matières / fournitures et relancez en fonction des deadlines de production
- Vous communiquez des rapports des tests
- Vous vérifiez des étiquettes de composition en accord avec les régulations
- Vous pouvez apporter un support ponctuel au département Aftersales
PROFIL
- Vous avez une formation supérieure type business management BAC+4 / BAC+5
- Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, et particulièrement d’Excel (Extraction, tableaux croisé dynamique…)
- Vous avez idéalement une connaissance du PLM.
- Vous parlez Anglais couramment et la maîtrise de l’italien est un vrai plus dans la réalisation des tâches.
- Vous êtes Dynamique, curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel, reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation et pour votre sens du service et votre disponibilité.
Stage conventionné de 6 mois uniquement à pourvoir dès Mars 2026.
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.