[Saint-Jean]Infirmier h/f CDD Sentheim, FR CSMR ST-JEAN Postulez

Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse; Sentheim; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Convention FEHAP

Mutuelle intégrée

Parking gratuit

Avantages transport 50%

Évolutions de carrière

Job summary

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse recherche un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDI/CDD à Sentheim, 12 mois, temps plein. Poste basé sur 12 heures avec rotation jour/nuit et week-ends. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée au SMR et à la rééducation fonctionnelle.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Avantages et perspectives d’évolution au sein d’un groupe régional soutenant le développement professionnel.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et inscription à l'ordre.
• Autonomie et rigueur indispensables pour travail en équipe.
• Expérience en milieu hospitalier appréciée.

Responsibilities

• Prendre en charge les patients au sein du SMR.
• Accompagner les patients en préservant autonomie et bien-être.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer au projet de soins.

Skills

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Job description

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

Saint-Jean est un centre de soins médicaux et de réadaptation (CSMR) situé à Sentheim, dans la Vallée de Masevaux. Un cadre verdoyant et bucolique idéal pour concilier projet professionnel et projets personnels. Saint-Jean dispose d’une capacité d’accueil de 90 lits et d'un plateau technique polyvalent de kinésithérapie et ergothérapie. Les équipes sont pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge des patients pendant leur séjour.

Le projet médical de Saint-Jean est orienté vers les Soins Médicaux et Rééducation fonctionnelle (SMR). L'établissement dispose de 90 lits. Dès leur arrivée, les patients sont pris en charge pour des séjours post-opératoires pour lesquels le centre est particulièrement adapté grâce à :

• un service de médecine spécialisé en médecine physique et rééducative.
• un plateau de rééducation et de réadaptation regroupant les kinésithérapeutes, l’ergothérapeute et le diététicien, qui se coordonnent pour assurer le suivi des patients dans le cadre d’un projet de soins individualisé qui permet d’optimiser leur retour à domicile.

Missions

Au sein d'une équipe unique et dynamique, vous avez pour missions :

• de prendre en charge,
• d'accompagner les patients en SMR, en préservant au maximum leur autonomie physique et psychique et veiller à leur bien-être.

Rythme de travail :

• Jour / Nuit (2 nuits par mois)
• 1 Week-end / 2
• Horaires en 12h

Nous rejoindre, c’est:

• Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour;
• Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions;
• Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons:

• Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
• Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
• 300 à 350 euros d’avantages par salarié au titre des œuvres sociales (sans frais d’adhésion) : en bons d'achats, chèques vacances, cadeaux de Noël enfants et adultes, remise sur la billetterie (Europa Park, cinéma, piscine,…), location vacances, ventes au personnel, fête de Noël ;
• La reprise de votre ancienneté ;
• Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
• Parking gratuit pour le personnel ;
• Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
• Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
• Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ;
• Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
• Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
• Conditions de travail : Matériel de pointe, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
• Des aides à l’embauches : Rachat de frais d’études allant jusqu’à 15 000 € pour les jeunes diplômés - Rachat de contrat au réel pour les salariés d’un autre établissement sous engagement - Bourses d’études allant jusqu’à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation - Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ;
• Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
• Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
• Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d’ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
• Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
• Le personnel de Saint-Jean forme une équipe soudée dans laquelle il fait bon vivre ;
• Saint-Jean dispose de ses propres cuisines avec des cuisiniers sur place.

Poste basé à Sentheim.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 12 mois et à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service!

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier

Vous êtes autonome et rigoureux.

Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux du secret professionnel.

Nous rejoindre, c’est:

• Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour;
• Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions;
• Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons:

• Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
• Des avantages sociaux ;
• La reprise de votre ancienneté ;
• Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
• Parking gratuit pour le personnel ;
• Participation à la cotisation mutuelle ; couverture prévoyance ;
• Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
• Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ;
• Avantages logement ;
• Conditions de travail : Matériel de pointe, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
• Des aides à l’embauches : Rachat de frais d’études allant jusqu’à 15 000 € pour les jeunes diplômés - Rachat de contrat au réel pour les salariés d’un autre établissement sous engagement - Bourses d’études allant jusqu’à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation - Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ;
• Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
• Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
• Congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d’ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
• Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
• Le personnel de Saint-Jean forme une équipe soudée dans laquelle il fait bon vivre ;
• Saint-Jean dispose de ses propres cuisines avec des cuisiniers sur place.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.