Sage-Femme Référent Handigynéco – Pilotage & Formation

SFSP; Pays de la Loire; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Avantages du CE

Job summary

L’ireps, dans le cadre du Délégué régional handicap et santé, recrute un(e) sage-femme référent Handigynéco pour piloter la démarche Handigynéco en Pays de la Loire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les dispositifs Handi et les acteurs régionaux de la santé féminine et de la prévention.

Le poste implique l’ingénierie pédagogique, la coordination des formations et l’animation d’un réseau régional; contrat à durée déterminée à temps partiel, poste hybride avec télétravail et présence

Qualifications

• Diplôme d’État de sage-femme et inscription à l’Ordre.
• Expérience souhaitée: minimum 3 ans dans le domaine.
• Compétences en ingénierie pédagogique et coordination de réseau.

Responsibilities

• Mettre en œuvre la démarche Handigynéco en Pays de la Loire.
• Piloter et coordonner les actions de formation et sensibilisation.
• Animer un réseau de professionnels à l’échelle régionale.
• Préparer et présenter les formations et intervenir auprès des nouveaux formateurs.
• Assurer le planning, les lieux et intervenants des formations.
• Analyser les besoins de formation et ajuster les contenus.

Skills

Pilotage de projet

Ingénierie pédagogique

Coopération interprofessionnelle

Animation de réseau

Autonomie et adaptation

Education

Diplôme d’État de sage-femme

Job description

La Délégation régionale handicap et santé est chargée d’améliorer l’accès aux soins courants des personnes en situation de handicap en région Pays de la Loire. Elle pilote la stratégie régionale d’accès aux soins des personnes en situation de handicap en lien avec l’Agence Régionale de Santé.
Sa création fait suite à une mission d’expertise conduite par le Pr. Dinomais, se traduisant désormais par le pilotage et la mise en œuvre d’une feuille de route triennale.

Cette feuille de route est structurée autour de cinq objectifs abordant une pluralité de thématiques telles que la santé sexuelle des personnes en situation de handicap, l’accessibilité et la lisibilité de l’offre de soins sur le territoire, la formation et sensibilisation et étudiants et professionnels du secteur sanitaire et médico-social.

A cet effet, l’Agence Régionale de Santé a confié à la Délégation régionalehandicap et santé le déploiement de la démarche Handigynéco en région Pays dela Loire.La Délégation régionale handicap et santé accompagne l’harmonisation desdispositifs Handi (Handisoins, Handisanté) destinés à favoriser l’accès aux soins, etpilote le déploiement de plusieurs projets comme Handigynéco, HandiSAS,HandiBloc, correspondants handicap…

La Délégation régionale handicap et santé est à ce titre sollicitée par une pluralitéd’acteurs du territoire pour contribuer à diverses actions comme le dépistageorganisé des cancers avec le CRCDC, des actions de sensibilisation au handicap enlien avec les URPS etc.

Missions et activités

Rattaché.e au Délégué régional handicap et santé et au chef de projet de laDélégation régionale handicap et santé, le ou la sage-femme référent.eHandigynéco aura pour mission la mise en œuvre de la démarche Handigynéco enrégion Pays de la Loire. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les dispositifsHandi en région Pays de la Loire et les acteurs du territoire, l’URPS Sages-femmes,les professionnels de santé (santé de la femme) et du champ de la prévention etpromotion de la santé.

Il/Elle sera mobilisé.e sur les missions suivantes :

• Ingénierie et coordination pédagogique de projet
  
  • Concevoir un programme de sensibilisation/formation à la démarcheHandigynéco : pratique clinique adaptée en fonction des besoins desfemmes en situation de handicap, apports théoriques sur le handicap,l’offre sanitaire et médico-sociale, la prévention en santé sexuelle ;
  • Coordonner et animer la réalisation des actions desensibilisation/formation, en lien avec les dispositifs Handi duterritoire, avec l’appui de la Délégation régionale handicap et santé etson chef de projet ;
  • Faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conceptiond’exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.) et la liste desressources mobilisables ;
  • Soutenir le chef de projet sur l'ensemble des questions relatives à la formation et au développement professionnel des sages-femmes, enadéquation avec les interventions en établissements ;
  • Sélectionner et coordonner les interventions des partenaires duterritoire et experts pour la formation ;
  • Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte :les attentes des professionnels du territoire et du porteur de ladémarche Handigynéco ; les prérequis des publics formés et l’évolutiondes pratiques professionnelles, tant dans le secteur de la maïeutiqueque dans le secteur du handicap ;
  • Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de laformation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement, etc. ;
  • Animer un réseau de maïeuticien.nes à l’échelle régionale et répondreaux questionnements pratiques des sages-femmes Handigynéco (par lamise en place de canaux de communication) et venir en appui auxdispositifs Handi dans l’animation du réseau local de partenairesœuvrant dans le champ de la santé de la femme au sens large ;
  • Participer à tout projet d'extension de l'enseignement des besoinsspécifiques des femmes en situation de handicap (exemple : formationinitiale en maïeutique ou dans les autres filières en santé).
• Organisation des formations
  • Assurer, en lien avec les dispositifs Handi l’organisation et la tenue desformations à l’échelle territoriale pour les sages-femmes s’inscrivant dansla Démarche Handigynéco ;
  • Préparer et présenter la formation sur d'autres territoires impliqués dans ladémarche Handigynéco, et former au besoin de nouveaux formateurs etpublics (gynécologues, médecins coordonnateurs etc.).
    
    
• Veille et suivi pédagogique
  • Suivre et accompagner les personnes formées dans leur développementcontinu de compétences sur les différentes thématiques visées par le projetHandigynéco ;
  • Identifier les axes de formation à consolider et procéder aux ajustementsnécessaires en fonction des retours recueillis en formation et dans lapratique.

Profil recherché

Formation et/ou qualifications :

• Diplôme d’état de sage-femme
• Expérience souhaitée : minimum 3 ans

Savoir-faire :

• Pilotage de projet (diagnostic, planification, mise en oeuvre et suivi, évaluation)
• Maîtrise des outils informatiques et pédagogiques, méthodes d’animation etconduite de groupe ;
• Maîtrise des techniques d’ingénierie pédagogique ;
• Coordination et animation de réseau.

Savoir-être :

• Vous êtes autonome et disposez d’une capacité d’adaptation ;
• Vous êtes pédagogue, avez un sens de l’écoute et de la communication, etde régulation des dynamiques de groupe ;
• Vous êtes curieux(se), rigoureu(se) et participatif(ve) ;
• Vous avez une aisance relationnelle dans le travail partenarial.
• Vous avez une expertise du domaine d’intervention et de la pratique
  maïeutique ;
• Vous connaissez les principales politiques publiques du handicap ;
• Vous avez connaissance du fonctionnement de l’environnementinstitutionnel et opérationnel dans le champ sanitaire et médico-social.

Informations complémentaires sur le poste

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) 2 ans
• Temps partiel jusqu’à 50%
• Forfait cadre – 14 de jours de Congés Annuels + 10 jours de RTT sur une base50%
• Permis B apprécié. Déplacements sur l’ensemble de la région Pays de la Loire àprévoir
• Poste hybride avec possibilité d’effectuer du télétravail et d’être sur site auCHU d’Angers
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération selon la grille en vigueur au CHU d’Angers (grade Sage-femme)
• Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter :
  • Jules Créach, Chef de projet - Délégation régionale handicap et santé
    [e-mail] / 06.50.67.20.70

Rémunération : selon la grille en vigueur au CHU d'Angers (grade Sage-femme)

Autres conditions du poste : Véhicule de service, Avantages du CE

Pour candidater, déposez votre candidature le site emploi du CHU d’Angers :

Les candidats seront reçus en entretien sur les mois d’octobre et novembre 2026.