Sage-Femme PMI Périnatalité à domicile F/H

Conseil Départemental du Val d'Oise; Argenteuil; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime CTI

Jusqu’à 55 jours de congés annuels

Mutuelle santé et prévoyance

Tickets restaurants APETIZ

Job summary

Silver Screen Group recherche une sage-femme PMI périnatalité à domicile pour le Val d’Oise (Argenteuil). Vous assurez les entretiens prénataux et postnatals précoces et les visites à domicile des femmes et nourrissons 0-1 an, en lien avec les maternités, les PMI et le social.

Intégré(e) à la brigade périnatalité, vous travaillez en autonomie en coordination avec l’équipe et les partenaires, sous cadre de la Direction Enfance Santé et Famille.

Qualifications

• Sage-femme diplômée et inscrite, expérience en PMI appréciée.
• Connaissances des entretiens précoces prénataux et postnataux.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et du travail en réseau.

Responsibilities

• Réaliser les entretiens prénataux et postnataux précoces à domicile.
• Effectuer les visites à domicile des grossesses à risque et suivre les nourrissons 0-1 an.
• Coordonner les actions avec les maternités, PMI et services sociaux.
• Orienter les usagers en fonction des risques et besoins.

Skills

Entretien prénatal précoce

Entretien postnatal précoce

Rédaction et traçabilité

Coordination interprofessionnelle

Autonomie

Sens de l’écoute

Education

Diplôme d'État de Sage-femme

Tools

Novaweb

Télévitale

Mozaik

Pack Office

Job description

Sage-Femme PMI Périnatalité à domicile F/H

Réf. 108501

Ville ARGENTEUIL

Direction Direction Enfance Sante et Famille (DESF)

Type de contrat Contrat de projet

Durée de contrat 27 mois

Poste à encadrement Non

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

Vous souhaitez participer à nos projets ?

Rejoignez l'esprit Val d'Oise, nos métiers ont du sens.

Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la direction de l'Enfance, Santé et Famille, une sage-femme PMI périnatalité à domicile.

Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.

Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d’un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.

Les indicateurs de mortalité périnatale et infantiles sont alarmants en Val d’Oise depuis longue date, et s’aggravent depuis 2023.

Le taux de mortalité périnatale en Val d’Oise était de 1,15% en 2022 mais de 1,20% en 2023. Pour le taux de mortalité infantile, le département enregistre 4,6 décès sur 1 000 naissances vivantes (contre 3,8 en Ile-de-France) et se situe dans une dynamique de hausse alors que les chiffres des autres départements franciliens sont stables, voire en diminution.

Dans le cadre du schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance 2023-2028, du plan départemental de prévention de la mortalité périnatale de 2021, et grâce aux crédits de l’ARS versés au titre de la contractualisation prévention et protection de l’enfance Etat-Département 2025-2027, le Département a souhaité mettre en place une équipe de 4 sage-femmes et 3 infirmières puéricultrices, dite "brigade périnatalité", pour se consacrer exclusivement aux actes de prévention précoce permettant de réduire la mortalité périnatale : les entretiens prénataux précoces, les entretiens postnataux précoces, les visites à domicile pré et postnatales. Cette activité ne se substitue pas à celle exercée dans les 46 centres départementaux de PMI et dans le bus PMI, mais vient accélérer la mise en œuvre de l’accompagnement des femmes enceintes et des mères d’enfants de 0 à 1 an, pour inverser la courbe de dégradation repérée depuis 2023. Ce dispositif renforce ainsi les actions de repérage et l’aller vers.

Dans ce contexte, la sage-femme brigade périnatalité participe à l’amélioration de la qualité des parcours pré et post natals des femmes et des nourrissons en particulier les plus vulnérables dans un objectif de prévention précoce, de repérage et de soutien des familles les plus fragiles.

Intégrer les femmes enceintes dans un parcours de suivi de grossesse.

Renforcer et améliorer le suivi de grossesse :

• Effectuer l’entretien prénatal précoce
• Effectuer l’entretien post natal précoce

Assurer la réalisation de visites à domicile de grossesses à risque médico-psycho-social :

• Repérer précocement les facteurs de risque de vulnérabilité sociale
• Repérer précocement les facteurs de risque de grossesse pathologique

Orienter les femmes selon les besoins repérés.

Prévenir les ruptures de parcours de suivi de grossesse.

Coordonner le lien partenarial avec :

• Les maternités
• Les professionnels libéraux
• Les centres de PMI
• Le service social départemental

Travailler en collaboration avec la puéricultrice brigade périnatalité en coordination centralisée

Savoir-faire technique :

• Maîtriser de l’entretien pré et post natal précoce
• Maîtriser l'outil informatique (Pack office ; logiciels métier Novaweb, télévitale, Mozaik…)
• Repérer les facteurs de risque, poser un diagnostic, évaluer l’urgence et savoir orienter
• Aptitude à la rédaction et à la traçabilité des interventions

Relationnel :

• Sens du travail en équipe et en coordination interprofessionnelle
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens de l’écoute
• Respecter le secret médical et professionnel dans les limites des missions du poste
• Capacité à s’adapter aux contextes familiaux et sociaux variés

Connaissances :

• Statut de la fonction publique
• Fonctionnement du service départemental de PMI
• Connaissance médicales, déontologiques et législatives de la profession

Ce poste est ouvert aux sages-femmes territoriales.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Prime CTI
• Temps de travail : 8h07 par jour
• Jusqu’à 55 jours de congés annuels
• Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
• Un parcours d’intégration complet de 1 mois
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
• Carte de tickets restaurants APETIZ après 6 mois d'ancienneté.
• Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement

Spécificités

- Titulaire du permis B

- Travail sur écran

- Déplacements

- Accès à une voiture de service

- Une souplesse pourra être attendue sur les horaires de travail (par exemple : fin de journée à 18h45) pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des usagers, en particulier dans l'organisation des visites à domicile.

La PMI en quelques chiffres :

• 300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département.
• 15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.

Ce que disent nos agents :

• Il fait bon travailler au Département du Val d’Oise
• La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise
• Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés. Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance.
• Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale.
• Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des projets tels que le Bus PMI, la création de postes d’orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices.

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.