Sage-femme (H/F)

DETECT RECRUTEMENT; Nantes; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement pluridisciplinaire structuré

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

DETECT RECRUTEMENT recherche un(e) Sage-femme en CDI basé à Nantes au sein d'une maternité intégrée à un établissement de santé reconnu. Les tâches incluent la prise en charge globale des patientes et la gestion des plannings d'équipe.

Le candidat idéal doit être diplômé d'État en sage-femme et posséder une expérience de 1 à 2 ans en maternité. Des avantages tels qu'un environnement pluridisciplinaire stimulant et des perspectives d'évolution au sein d’un groupe de premier plan sont offerts.

Qualifications

• Diplômé(e) d'État en sage-femme.
• Expérience de 1 à 2 ans minimum en maternité.
• Intérêt pour l'organisation et la coordination d’équipes.

Responsabilités

• Prise en charge des patientes et suivi de grossesse.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de la maternité.
• Coordination des équipes pluridisciplinaires.

Connaissances

Suivi de grossesse

Accouchement

Conseil aux parents

Surveillance post-partum

Formation

Diplôme d'État en sage-femme

Description du poste

Notre client, établissement de santé privé pluridisciplinaire, recherche un(e) Sage-femme en CDI basé en Loire-Atlantique (44) pour rejoindre son équipe et participer à l'organisation opérationnelle de la maternité.

Responsabilités

• Prise en charge globale des patientes : suivi de grossesse, accouchements, suites de couches.
• Consultations prénatales et suivi des grossesses physiologiques.
• Accouchements et surveillance mère-enfant en post-partum.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de la maternité.
• Gestion et optimisation des plannings des équipes et suivi organisationnel du service.
• Coordination des équipes pluridisciplinaires; contribution au recrutement et à l’intégration des professionnels.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'État en sage-femme.
• Expérience de 1 à 2 ans minimum en maternité (débutant accepté mais souhaité).
• Intérêt réel pour l'organisation, la planification et la coordination d’équipes.
• Rigueur, sens des priorités et aisance relationnelle pour évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants.

Compétences

• Conseiller la mère et le père sur les gestes maternels et paternels, les soins spécifiques et proposer d'autres suivis médicaux ou psychologiques.
• Suivi de grossesse.
• Assister ou pratiquer un accouchement.
• Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque fœtal, la dilatation du col et l’état clinique.
• Réaliser les soins du post-partum et l’examen de naissance du nouveau-né.

Avantages

• Maternité intégrée à un établissement de santé reconnu, groupe national privé.
• Rôle central dans l'organisation et le fonctionnement du service.
• Environnement pluridisciplinaire structuré et stimulant.
• Perspectives d'évolution au sein d’un groupe de premier plan.

Salaire

• Salaire brut annuel : 38 000 € à 45 000 € (12 mois).

Type de contrat

CDI, durée de travail 39 heures/semaine, travail en journée. Pas de déplacements requis.