Safety Manager

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group, basé en Île-de-France, recrute un Safety Manager pour assurer la conformité du développement logiciel avec la norme ISO 26262 et garantir la traçabilité des livrables.

Vous coopérerez avec les équipes systèmes, hardware calculateur et algorithmique, animerez les échanges avec les partenaires et veillerez à déployer la culture Safety sur les projets. Le poste demande rigueur, esprit d’équipe et pragmatisme, avec une connaissance du secteur automobile et une sensibilité projet.

Qualifications

• Connaissance solide du secteur automobile et logique de gestion de projet.
• Connaissance de la safety automobile et ISO26262 appréciée.
• Formations adaptées possibles pour maîtriser le cadre projet.

Responsabilités

• Assurer que la demande de maîtrise des risques est couverte par le développement logiciel.
• Vérifier la convergence des livrables et des activités ISO 26262.
• Promouvoir la culture Safety et coordonner les interlocuteurs internes/exter nes.

Connaissances

Connaissance du secteur automobile

Logique projet

Connaissance ISO 26262

Rigueur

Esprit d'équipe

Créativité

Pragmatisme

Description du poste

Company AMPERE ENERGY Job Description

Votre environnement : La mission proposée se situe au carrefour de deux enjeux majeurs. D’une part la sécurité automobile, et d’autre part la maitrise de la chaine de valeur de la mobilité électrique par l’internalisation de l’activité de développement. AMPERE s’engage dans le développement interne de calculateurs de contrôle des groupes motopropulseurs électriques et de leurs softwares, dans une logique « full make ».

Le Safety Manager travaille en coopération avec les équipes systèmes, les équipes en charge du développement du hardware calculateur, du développement des algorithmes software, les équipes d’industrialisation de ces softwares, mais également en lien avec la sécurité générale du produit et les filières expertises concernées. Vous avez l'opportunité d'animer et de coordonner de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Vos missions :

La mission du Safety Manager est d’assurer que la demande de maitrise des risques est bien couverte par le développement du software, et d’en construire la démonstration. Vous assurez la convergence Safety suivant l’ISO 26262 tout au long du développement du software. Vous aurez la charge de vérifier la convergence des livrables et de la réalisation des activités demandées dans l’ISO 26262, tels que par exemple : le Safety Plan software le Development Interface Agreement (DIA) le Safety Case software la constitution de la matrice de conformité software Participer à la promotion de la « Safety Culture » dans l’entreprise. Participer également à la définition, à la mise à jour et au déploiement des standards.

Votre profil :

Solide connaissance dans l’automobile, avec une appétence pour la logique « projet ». Une connaissance dans la dynamique véhicule est appréciée. Une connaissance de la safety automobile et de la norme ISO26262 est un plus apprécié, mais des formations adaptées au niveau de maitrise du candidat seront proposées si nécessaire. L’attendu de la mission a des enjeux en rupture, et le cadre de développement est innovant : la rigueur, l’ouverture, l’esprit d’équipe, la créativité et le pragmatisme sont des qualités dont il faudra faire preuve pour assurer le succès de la mission

Site

Le site de rattachement de l'UET est officiellement Lardy mais il peut tout à fait être envisagé une localisation à Guyancourt , l'UET et le Service ayant déjà des membres sur les 2 sites.

Job Family Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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