S4HANA Data Migration Expert

Accenture PLC; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Équilibre vie pro/perso

Job summary

Accenture recherche un Expert SAP S/4HANA Data Migration pour piloter des programmes ERP et la gouvernance des données. Vous travaillerez directement avec les CxO et les métiers sur des projets S/4HANA et coordonnerez les migrations, l’architecture data et les activités de formation.

Le poste exige une expérience d’au moins 2 ans et une maîtrise du français et de l’anglais. Télétravail possible et mobilité nationale/internationale sont proposés.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un master 2 (ingénierie/commerce ou université).
• Expérience d’au moins 2 ans sur un rôle ERP/SAP data migration.
• Maîtrise l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral.
• Mobilité France et international.
• Sens du relationnel et travail en équipe.

Responsibilities

• Participer à la définition et pilotage du plan de transformation ERP (Business Case, Cible, Roadmap).
• Élaborer la stratégie de réponse aux besoins métiers liées à la migration de données et à la gouvernance (MDM, qualité de données).
• Animer des ateliers de travail et définir les solutions avec les clients.
• Participer aux choix technologiques ERP et à l’écosystème.
• Conduire les différentes phases de déploiement et accompagner le changement.
• Coordination de la mise en œuvre des solutions et formation.

Skills

ERP transformation

Data governance

Data migration

Anglais courant

Français courant

Education

Master 2

Tools

SAP

MDM

Job description

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que SAP S/4HANA Data Migration Expert.

Intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous participerez à de grands programmes de transformation ERP S4Hana et de gouvernance des données pour des clients grands comptes.

En contact direct des CxO et responsables métiers de ces programmes, vous serez notamment en charge des activités suivantes :

• Participer à la définition et au pilotage du plan de transformation ERP de votre client (Business Case, Cible, Roadmap, Organisation Entreprise & DSI) pour les aspects data
• Participer à définir et challenger les besoins ou les processus métiers de nos clients et élaborer la stratégie de réponse à ces besoins en lien avec les activités de migration de données, gestion de référentiels/MDM, qualité de données
• Animer des ateliers de travail avec les clients de définition des solutions
• Participer aux choix technologiques de l'ERP et de son écosystème ;
• Participer aux différentes phases de déploiement de la solution ;
• Accompagner le changement et animer les sessions de formation.
• Coordination de la mise en œuvre des solutions choisies

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé d’une formation master 2 (Ecole d’ingénieurs, Université, Ecole de commerce) ;
• Vous avez une expérience significative d’au moins deux ans sur un rôle similaire
• Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral ;
• Vous êtes mobile en France et à l’étranger ;
• Vous faites preuve d’un esprit collaboratif et avez un excellent relationnel ;
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute.

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.