RSSI — Pilote SMSI & ISO 27001, Leadership Sécurité

Seyos; Pessac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail

14 jours RTT

Tickets restaurant 10,50€

Intéressement

Flotte de véhicules

Résumé du poste

Seyos recherche un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) à Pessac. Le candidat pilotera le SMSI, la sécurité du périmètre SSI et contribuera à la préparation ISO 27001, tout en renforçant la culture cybersécurité auprès des équipes et du comité de direction.

Profil recherché: 5 à 8 ans d'expérience, maîtrise de la gouvernance SSI, ISO 27001, analyse de risques et une forte capacité à challenger les équipes techniques et à communiquer avec des dirigeants non techniques.

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information.
• Maîtrise de la gouvernance SSI, ISO 27001 et analyse de risques.
• Bonne culture Cloud, infrastructure et DevSecOps.
• Capacité à comprendre et prioriser les risques et vulnérabilités.
• Leadership et excellente communication, notamment auprès de dirigeants et interlocuteurs non techniques.

Responsabilités

• Piloter le SMSI jusqu'à l'obtention de la certification ISO 27001.
• Piloter les risques, vulnérabilités et la conformité NIS2.
• Challenger les équipes techniques sur les choix et priorités sécurité.
• Représenter l'entreprise auprès des instances de gouvernance sécurité.
• Renforcer la sensibilisation et la culture cybersécurité des équipes.

Connaissances

Gouvernance SSI

ISO 27001

Analyse de risques

Cloud

DevSecOps

Leadership

Communication

Description du poste

Seyos recherche un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) à Pessac. Le candidat pilotera le SMSI, la sécurité du périmètre SSI et contribuera à la préparation ISO 27001, tout en renforçant la culture cybersécurité auprès des équipes et du comité de direction.

Profil recherché: 5 à 8 ans d'expérience, maîtrise de la gouvernance SSI, ISO 27001, analyse de risques et une forte capacité à challenger les équipes techniques et à communiquer avec des dirigeants non techniques.