Rrh multi-sites h / f (CDI)

MICHAEL PAGE; Nancy; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le secteur recherche un RRH opérationnel pour intégrer la Direction des Ressources Humaines. Le candidat idéal devra intervenir sur tous les volets RH dans un environnement multi-sites, avec des déplacements réguliers dans la région. Le poste exige une formation supérieure en ressources humaines et une expérience significative. Le salarié bénéficiera d'un salaire fixe et variable, ainsi que d'une voiture de fonction. L'autonomie et une bonne aisance relationnelle sont requises.

Prestations

Voiture de fonction

Salaire fixe + variable

Programme de on-boarding

Qualifications

• Expérience significative à un poste similaire.
• Connaissance de l'environnement multi-sites requise.

Responsabilités

• Intervenir sur tous les volets RH pour un périmètre régional dédié.
• Assurer une forte autonomie et gérer les responsabilités multi-sites.

Connaissances

Aisance relationnelle

Attitude business partner

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Description du poste

Notre client, acteur majeur dans son secteur, recrute un RRH opérationnel, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Environnement multi-sites, dynamique et challengeant. Poste fortement exposé.

En tant que RRH multi-sites, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié (multi-sites).

Des déplacements dans toute la zone régionale sont à prévoir (au moins 3 jours par semaine).

• Salaire fixe + variable,
• Une voiture de fonction est incluse dans le poste,
• Grande autonomie sur le poste,
• Programme de on-boarding pour apprendre les métiers du terrain.

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience significative à un poste similaire.

La connaissance de l'environnement multi-sites est requise.

Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et adoptez une attitude business partner.