Réviseur Comptable H/F

Achil; Creil; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Primes complémentaires

Horaires flexibles

Résumé du poste

Achil recrute un Réviseur Comptable en CDI pour assurer la révision et la production comptable d’un portefeuille varié. Vous préparerez les déclarations fiscales, contribuerez à la clôture annuelle et suivrez les opérations financières avec rigueur et autonomie.

Le poste offre des horaires flexibles et des primes liées à la performance, avec une rémunération ajustée au profil et à l’expérience.

Qualifications

• Réalisation de la révision et production comptable pour un portefeuille de clients variés.
• Maîtrise des règles comptables et fiscales.
• Capacité à travailler en autonomie et à conseiller les clients.

Responsabilités

• Réaliser la révision comptable et la production des dossiers.
• Préparer et déposer les déclarations fiscales obligatoires.
• Participer à la clôture annuelle (bilan et compte de résultat).
• Conseiller les clients sur leurs choix comptables et fiscaux.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse et synthèse

Formation

BTS/DUT Comptabilité-Gestion

Licence Comptabilité

Description du poste

Vos missions

En tant que Réviseur Comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients variés. Vos missions sont les suivantes :

Révision & production comptable

• Réalisation de la révision comptable des dossiers de votre portefeuille ;

• Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires ;

• Participation à la clôture annuelle : établissement du bilan et du compte de résultat ;

• Contrôle des pièces comptables et suivi des opérations financières.

Gestion & accompagnement client

• Conseil, accompagnement et orientation des clients dans leurs choix comptables et fiscaux ;

• Assistance à la stratégie financière et au pilotage de leur activité ;

• Participation à des missions ponctuelles d’audit ;

• Contribution au développement du portefeuille et à la satisfaction clients.

Conditions & avantages

• CDI – 39h/semaine avec RTT ;

• Rémunération selon profil et expérience, avec reconnaissance des compétences ;

• Primes complémentaires : performance, objectifs ;

• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre de vie ;

• Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des règles comptables & fiscales ;

• Aisance avec les logiciels comptables ;

• Capacité à gérer un portefeuille en autonomie.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse ;

• Bon relationnel, sens de l’écoute et du service client ;

• Adaptabilité, discrétion, respect de la confidentialité.

Formation

• BAC+2 minimum (BTS, DUT Comptabilité/Gestion/Commerce) ;

• Idéalement : Licence comptabilité, DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !

2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.

3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !