Revenue Manager Hôtellerie – Hybride (2j Télétravail)

SOHOMA; Lyon; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Variable sur objectifs

RTT 12 jours

Tickets restaurants

Mutuelle + transport 50%

Offres Hello CSE

Tarifs hôtels partenaires et marques

Prime vacances

Télétravail 2 jours

Résumé du poste

SOHOMA recherche un Revenue Manager basé à Lyon ou Paris. Vous piloterez la stratégie tarifaire pour un portefeuille hôtelier multi-marques et travaillerez avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser le RevPAR et la compétitivité.

Profil Bac+3 en gestion hôtelière avec 1 à 3 ans d'expérience RM. Vous aimez l'analyse de données, le travail en équipe et les environnements dynamiques. 37h/semaine, 2 jours de télétravail et des avantages attractifs.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 en gestion hôtelière ou équivalent.
• 1 à 3 ans d'expérience en Revenue Management.
• Bonnes capacités d’analyse des données et du marché.
• Maîtrise des outils RM et travail d'équipe.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie Revenue Management d’un portefeuille d’hôtels (7 à 10 hôtels multi-marques).
• Analyser quotidiennement la performance, le marché et la concurrence pour identifier les opportunités.
• Construire et suivre forecasts, budgets et plans d’action en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales.
• Piloter la tarification et la distribution en adaptant les prix et canaux à la demande.
• Être un Business Partner des Directeurs d’hôtels et propriétaires avec des recommandations claires.
• Accompagner les équipes sur les enjeux Revenue Management et les bonnes pratiques.
• Collaborer avec les équipes Commerciales, Opérations, Réservations et Distribution.
• Participer à des projets transverses et améliorer les outils et process.

Connaissances

Revenue management

Analyse de données

Stratégie tarifaire

Travail en équipe

Formation

Bac+3 en gestion hôtelière

Description du poste

SOHOMA recherche un Revenue Manager basé à Lyon ou Paris. Vous piloterez la stratégie tarifaire pour un portefeuille hôtelier multi-marques et travaillerez avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser le RevPAR et la compétitivité.

Profil Bac+3 en gestion hôtelière avec 1 à 3 ans d'expérience RM. Vous aimez l'analyse de données, le travail en équipe et les environnements dynamiques. 37h/semaine, 2 jours de télétravail et des avantages attractifs.