Responsale d'équipe 2*8 en usinage (H/F)

SAFE METAL; Tronville-en-Barrois; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Habillage/Déshabillage

Prime d'équipe

Prime AQA

Prime performance

Prime transport

Horaires nuit premium

Panier nuit

Prime vacances

Job summary

Safe Metal recrute un Responsable d'équipe 2×8 en usinage F/H pour son site de Tronville-en-Barrois (55). Vous managez une équipe d’environ 10 conducteurs de machines CN et assurez les productions en parallèle avec un Leader technique.

Vous reportez au Responsable des Activités Industrielles et participez à la production tout en garantissant sécurité, qualité et performance. Rémunération attractive et primes associées.»

Qualifications

• Expérience impérative en conduite de machines CN et management d'équipe.
• Maîtrise des outils de contrôle et lecture des dossiers de fabrication.

Responsibilities

• S’assurer que les membres de son équipe atteignent les objectifs de production dans le respect des règles de sécurité et qualité.
• Réaliser les opérations d’usinage à partir des programmes validés (fraisage, tournage, taraudage).
• Piloter le lancement et le bon déroulement des programmes sur les machines CN et relayer les informations nécessaires.

Skills

Conduite de machines CN

Management d'équipe

ERP (Chrysalide)

Lecture de dossiers de fabrication

Savoir communiquer

Tools

Chrysalide ERP

Job description

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, le groupe SAFE METAL est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention.

Nos missions, nos valeurs:

• Culture RH : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière ! Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation.
• Industrie 4.0 : Safe Metal investit pour soutenir ses usines en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes et permettre à ses usines d’être les plus compétitives.
• Qualité et Environnement comme priorité :Nos usines sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001. Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés.

Rejoignez-nous pour exercer le métier qui mettra en avant vos talents et participez à la transformation de l’industrie de demain !

Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de l'usinage de précision, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients depuis plusieurs années. Engagés envers l'excellence opérationnelle, nous sommes à la recherche pour notre site d’usinage Cabanes Industries situé à Tronville-en-Barrois (55) d'un Responsable d'équipe 2*8 en usinage F/H.

Rattaché au Responsable des Activités Industrielles, le Responsable d'équipeF/H, accompagné d'un Leader technique, manage une équipe d'environ 10 Conducteurs de machines CN et il produit des pièces usinées en parallèle.

Responsabilités :

S’assurer que les membres de son équipe soient en capacité d’atteindre les objectifs de production demandés dans le respect des règles sociales, hygiène, sécurité, environnement

Réaliser à partir de programmes validés, les différentes opérations d’usinage (fraisage, tournage, taraudage, …)

L’emploi requiert de choisir les solutions les plus adaptées à une situation. Cela pourra se faire en appui d'un responsable de service ou seul.

Principales Missions :

• Surveiller, notifier et changer les outils de coupe en suivant la durée de vie établie
• Mettre en place les pièces dans les machines dans le respect des procédures (bridage, étau) et en sécurité (moyens de manutention/levage)
• Lancer et veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations d'usinage
• Effectuer les autocontrôles suivant la gamme de contrôle
• Relayer l’ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
• Identifier les dysfonctionnements et y pallier
• Faire appliquer les règles de l’entreprise et Intervenir en cas de non-respect de ces règles.
• Remonter les informations concernant son équipe sur tous les sujets (social, production, qualité, pannes …)
• Réduire les temps morts et utiliser au mieux le temps masqué
• Participer à la production (le Responsable d’équipe produit également)
• Assurer les besoins en outils coupants
• Effectuer les demandes des approvisionnements de bruts
• Effectuer la pré validation de la production de son équipe
• Régler les problèmes de production ou machine de niveau 1
• Etablir les entretiens individuels et de professionnalisation du personnel directement sous sa responsabilitéVeiller au respect des règles de sécurité
• Gestion de flux simples liés à la production
• Aider au conditionnement de l’atelier si besoin
• Former et suivre les opérateurs

Complexité :

• Diversité des techniques, des moyens de production
• Nécessité de s’adapter à des situations diverses
• Nécessité d’animer une équipe

Profil recherché

Expérience demandée :

expérience impérative en conduite de machines CN et si possible 3 ans minimum en management d'équipe

Digital :

être à l'aise avec les outils informatiques : ERP (Chrysalide)

Connaissances approfondies :

• Savoir lire et analyser le dossier de fabrication
• Savoir utiliser les moyens de contrôle
• Connaissance des usures d’outils
• Savoir communiquer et gérer les conflits

Savoir être :

• Dynamique
• consciencieux/minutieux
• Savoir fédérer

Temps de travai l : 39h/semaine en 2*8, changement de rythme toutes les semaines.

• Du lundi au jeudi : 6h - 14h, ou 14h - 22h
• Le vendredi : 6h - 13h, ou 13h - 20h

Rémunération attractive :

Rémunération selon expérience/profil + prime habillage/déshabillage (1,20€/jour) + prime d'équipe (4,21€/ jour) + prime AQA (30€/mois) + prime performance (jusqu'à 125 €/mois) + prime transport + heures de nuit à 20% et panier de nuit à 15,22€/nuit (les semaines de nuit) + prime vacances à partir de 1 an d'ancienneté (1 mois de salaire de base brut)