Responsable Zône batiment OPC F/H

TechnicAtome; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Équilibre vie pro/vie perso

Restaurant d'entreprise

Plan Épargne Entreprise

Résumé du poste

TechnicAtome cherche un Responsable bâtiments pour piloter les activités de montage. Vous coordonnerez les travaux au sein du projet RJH et serez responsable de l’avancement des chantiers. Ce poste requiert un Bac + 5 et plus de 5 ans d’expérience dans un environnement similaire.

Une expérience en gestion d'équipe et la maîtrise de Primavera P6 sont des atouts majeurs. Vous bénéficierez de plusieurs avantages, dont une rémunération basée sur 13 mois et un bon équilibre entre vie pro et perso.

Qualifications

• Bac + 5, expérience >5 ans en suivi de réalisation de chantier, de préférence dans un contexte nucléaire.
• Capacité à analyser des situations, identifier les points bloquants et élaborer des solutions concrètes.
• Autonome, rigoureux et faisant preuve d'esprit d’équipe.

Responsabilités

• Piloter l’activité de montage en sécurité.
• Coordonner les travaux de montage et de raccordement des systèmes.
• Rendre compte de l’avancement du montage.

Connaissances

Analyse des situations

Communication

Pilotage d'équipe

Gestion de planning

Proposition de solutions

Formation

Bac + 5

Outils

Primavera P6

Description du poste

Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

Description du poste

TechnicAtome recrute son futur Responsable bâtiments au sein de la cellule OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) sur le Projet RJH. Rattaché au métier «Réalisation, Chantier, Essais» de la Direction Technique et des Métiers, vous répondez opérationnellement au Responsable de la cellule OPC du RJH.

Vos responsabilités seront les suivantes:

Pilotage de l’activité

• S’assurer de la réalisation des activités de montage en sécurité, en particulier pour la réalisation de travaux en coactivité;
• Préparer et coordonner les travaux de montage et de raccordement des systèmes et équipements au sein des bâtiments qui lui seront confiés;
• Tenir le planning directeur du projet:
  • Participer à l’élaboration et à la consolidation des hypothèses de montage;
  • Identifier les prérequis associés et s’assurer de leur tenue;
  • Arbitrer la coactivité et les priorités de montage ;
  • Identifier les risques et mettre en place les plans d’actions adaptés pour les résorber;
  • Mettre en œuvre des optimisations afin de gagner des marges.
• Piloter le planning opérationnel du projet, en assurer la visibilité auprès de toutes les parties prenantes du Projet;
• Piloter les accostages physiques entre titulaires de marchés (raccordements physiques entre fournitures de deux titulaires);
• Préparer et assurer le transfert aux essais en interface avec l’équipe Essais et le futur exploitant;
• Rendre compte au responsable de la cellule OPC de l’avancement du montage et des difficultés rencontrée

PILOTAGE de l’équipe

• Assurer le pilotage d’une équipe d’environ 4 collaborateurs
• Être garant de la réalisation des logigrammes et séquences de montage,
• Être garant de l’élaboration, de la mise à jour et du respect du planning de montage de la zone de responsabilité en s’appuyant sur le coordinateur planning chantier
• Prendre les décisions adéquates dans le périmètre de délégation donné, faire remonter les points durs et demandes d’arbitrage au responsable de la cellule OPC

Bac + 5, expérience >5 ans en suivi de réalisation de chantier, de préférence dans un contexte nucléaire pour les phases montage et essais sur des grands projets

La maitrise du logiciel Primavera P6 est un plus

• Capacité à analyser des situations, identifier les points bloquants et être force de proposition, élaborer des solutions concrètes et pragmatiques, piloter efficacement leur mise en œuvre
• Savoir analyser des plannings complexes et synthétiser rapidement les enjeux (capacités rédactionnelles et de synthèse)
• Savoir trouver des compromis, être communicant et facilitateur dans le cadre des échanges avec toutes les parties prenantes du projet (sous-traitants, client, équipes internes)
• Autonome, rigoureux et faisant preuve d’esprit d’équipe
• Curieux, esprit d’initiative et intéressé par la technique
• Organisé et capable d’aborder différents sujets sur des domaines très variés avec les équipes

Informations complémentaires

Le poste est positionné sur le site de TA Cadarache.

Nous vous proposons:

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter daccéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.