Responsable UAP H/F

Elis; Strasbourg; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle / prévoyance d’entreprise

CSE - bons cadeaux / cinéma

Prime de participation après 3 mois

Prime d’ancienneté après 1 an

Job summary

ELIS recherche un Responsable UAP pour piloter une unité de production autonome à Strasbourg. Vous encadrez une trentaine d’opérateurs et maitrises, fixez les objectifs et assurez le suivi opérationnel avec un esprit Lean et orientation résultats.

Vous garantissez les performances SQCD, pilotez les KPI et animez des chantiers d’amélioration (Kaizen, SMED, standardisation). CDI avec salaire fixe à partir de 35k€ et primes variables, mutuelle et avantages divers.

Qualifications

• Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent).
• Une première expérience en management d’équipe dans un environnement industriel est un plus.
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance et des méthodes d’amélioration continue.
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer.
• Approche terrain, orientée résultats et amélioration durable.
• Management opérationnel
• Analyse de performance industrielle
• Amélioration continue (Lean, résolution de problèmes)
• Communication et conduite du changement
• Pilotage d’activité
• Si comme Maol ou Maxime, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, vous possédez au moins 3 ans d’expérience en management d’unité de production, vous êtes autonome, doté d’une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d’évolution, direction ELIS

Responsibilities

• Encadrer et développer une équipe d’une trentaine d’opérateurs et agents de maîtrise.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi.
• Accompagner la montée en compétences, la formation et la polyvalence de vos collaborateurs.
• Favoriser un climat social constructif et une communication efficace au sein de votre UAP.
• Garantir l’atteinte des objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD).
• Piloter les indicateurs de performance : TRS, productivité, taux de rebut, qualité, sécurité.
• Analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires.
• Déployer les démarches Lean Manufacturing, 5S et résolution de problèmes.
• Piloter des chantiers d’amélioration : Kaizen, SMED, standardisation.
• Identifier de nouveaux leviers d’optimisation des processus et contribuer à l’excellence opérationnelle.
• Planifier et organiser l’activité de votre UAP en coordination avec les services supports.
• Participer aux projets industriels : investissements, industrialisation et optimisation des flux.
• Veiller au respect des procédures, standards et exigences réglementaires.

Skills

Leadership

Management d'équipe

Pilotage de performance

Lean Manufacturing

5S

Analyse de performance

Communication

Education

Diplôme d'ingénieur

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter votre unité de production avec autonomie, prendre des décisions, manager et faire progresser une trentaine de collaborateurs tout en améliorant la performance industrielle, alors on vous attend !Car chez Elis, nos Responsables UAP sont de véritables pilotes de leur activité : ils mobilisent leurs équipes et les moyens à leur disposition pour garantir la sécurité, la qualité, les coûts et les délais, tout en faisant progresser durablement leur unité.

Dans le cadre du renforcement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Responsable UAP. Rattaché(e) à la Direction de Production, vous pilotez une unité autonome et êtes garant(e) de sa performance opérationnelle.

Management d’équipe :

Encadrer, animer et développer une équipe d’une trentaine d’opérateurs et agents de maîtrise.

Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi.

Accompagner la montée en compétences, la formation et la polyvalence de vos collaborateurs.

Favoriser un climat social constructif et une communication efficace au sein de votre UAP.

Pilotage de la performance :

Garantir l’atteinte des objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD).

Piloter les indicateurs de performance : TRS, productivité, taux de rebut, qualité, sécurité.

Analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires.

Amélioration continue :

Déployer les démarches Lean Manufacturing, 5S et résolution de problèmes.

Piloter des chantiers d’amélioration : Kaizen, SMED, standardisation.

Identifier de nouveaux leviers d’optimisation des processus et contribuer à l’excellence opérationnelle.

Planifier et organiser l’activité de votre UAP en coordination avec les services supports.

Participer aux projets industriels : investissements, industrialisation et optimisation des flux.

Veiller au respect des procédures, standards et exigences réglementaires.

Unepérioded’intégrationet de formation afinedécouvrir Elis,sesservices et lemétier

Un salaire fixe à partir de 35K selon profil + un variable lié à vos objectifs

De multiples primes: prime de participation après 3 mois d’ancienneté, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.

Et d’autres avantages: mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Localisation du poste

Localisation du poste

Ville

Critères candidat

Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent).

Une première expérience en management d’équipe dans un environnement industriel est un plus.

Maîtrise des outils de pilotage de la performance et des méthodes d’amélioration continue.

Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer.

Approche terrain, orientée résultats et amélioration durable.

Management opérationnel

Analyse de performance industrielle

Amélioration continue (Lean, résolution de problèmes)

Communication et conduite du changement

Pilotage d’activité

Si comme Maol ou Maxime, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, vous possédez au moins 3 ans d'expérience en management d'unité de production, vous êtes autonome, doté d’une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d’évolution, direction ELIS

Niveau diplôme

Niveau d'expérience

Pas d'expérience requise

Informations générales

ELIS

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?