RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS H/F (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Cognac; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN recrute un Responsable Travaux Neufs pour piloter les investissements industriels et les projets d'infrastructures du site.

Le rôle supervise le Bureau d'Études et anime opérationnellement les Services Généraux, avec une forte orientation client et résultats, dans le respect des exigences sécurité, qualité et coûts.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets industriels / travaux neufs.
• Maîtrise des normes et réglementations industrielles.
• Compétences en pilotage budgétaire et contrôle des coûts.

Responsibilities

• Piloter le plan d'investissements à 5 ans et les demandes de crédit associées.
• Diriger le comité de pilotage mensuel des CAPEX et suivre les décisions.
• Recruter et piloter les chefs de projet en prestation de service.
• Coordonner les projets d'investissements avec les chargés d'affaires et le maintien des délais et budgets.
• Garantir la qualité des cahiers des charges et la mise en exploitation des installations.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Pilotage CAPEX

Management d'équipe

Education

Diplôme d'ingénieur

Job description

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Le Responsable Travaux Neufs, Bureau d'Études et Services Généraux pilote les investissements industriels et les projets d'infrastructures du site, supervise le Bureau d'Études et assure l'animation opérationnelle quotidienne des Services Généraux avec une orientation client et résultat. Il contribue à la pérennité des installations, à la modernisation des équipements et à l'amélioration continue des performances industrielles dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts, délais et environnement. Il assure la maîtrise des risques techniques des projets.

Pilotage des investissements et des CAPEX

• Mettre à jour et piloter le plan d'investissements à 5 ans du site, en fonction des priorités établies par le CODIR et validées par le Directeur d'Usine et le Directeur Industriel.
• Rédiger et présenter à la Direction Industrielle les demandes de crédit liées aux investissements de l'établissement, dans une logique de retour sur investissement et de rentabilité optimale.
• Produire, suivre et piloter les indicateurs relatifs aux investissements et aux projets.
• Animer le comité de pilotage mensuel des CAPEX et assurer le suivi des décisions et priorités.

Gestion et coordination des projets

• Piloter directement les projets d'investissements majeurs du site, dans le respect des exigences de sécurité, de budget, de qualité et de délais.
• Recruter et piloter les chefs de projet en prestation de service nécessaires à la réalisation des projets.
• Coordonner les projets d'investissements confiés aux chargés d'affaires, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés et au respect des contraintes de sécurité, de budget et de planning.
• Garantir la qualité des différentes étapes des projets : cahiers des charges, sécurité des chantiers, réception des installations et préparation de leur mise en exploitation.
• Apporter un soutien méthodologique aux chefs de projet et favoriser l'harmonisation des pratiques.

Intégration des équipes et accompagnement du changement

• Veiller à l'intégration des techniciens de maintenance et des opérateurs de production à chaque étape clé des projets.
• S'assurer de la bonne préparation et de la formation des équipes à l'utilisation et à la maintenance des nouvelles installations, avec une attention particulière portée aux équipes de maintenance.

Interface avec la maintenance

• Seconder le Responsable Maintenance lors des arrêts techniques, notamment dans la coordination des travaux et interventions.
• Proposer au Responsable Maintenance des solutions d'organisation et des méthodes de travail permettant d'améliorer les performances et les interactions entre la Maintenance et les Travaux Neufs.

Amélioration continue et standards

• Définir et mettre en œuvre les plans de progrès de son Unité Opérationnelle.
• Assurer le déploiement de PEM et de l'EEM dans les projets, afin d'intégrer ces démarches dès leur conception.

Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à imaGInons, un projet d'entreprise vivant où chacun contribue, collabore et innove pour construire ensemble la préférence de nos clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Formation & expérience

• Diplôme d'ingénieur
• Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels / travaux neufs

Compétences techniques

• Bonne culture technique globale (mécanique, électricité, automatisme)
• Connaissance des normes et réglementations industrielles
• Maîtrise de la gestion de projets et du pilotage budgétaire

Qualités clés

• Leadership et capacité à fédérer des équipes
• Orientation terrain et pragmatisme
• Rigueur et sens de l'organisation
• Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation
• Capacité à prioriser et gérer plusieurs projets en parallèle