Responsable travaux neufs H/F

ARTUS Beteiligungs GmbH; Orval; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires de journée

Cadre technique stimulant

Ambiance sécurité et qualité

Job summary

ARTUS Recrutement recherche un Responsable travaux neufs H/F pour un environnement industriel exigeant. Vous piloterez les projets, encadrerez les équipes et assurerez la disponibilité des installations.

Poste en CDI/CDD à pourvoir en Centre-Val de Loire, avec des horaires de journée et un cadre technique dynamique. Vous valoriserez vos compétences en maintenance industrielle et votre sens de l’organisation.

Qualifications

• Formation supérieure en maintenance industrielle exigée.
• Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.
• Management de proximité et pilotage de projets techniques appréciés.

Responsibilities

• Garantir la disponibilité, fiabilité et performance des installations.
• Organiser, planifier et suivre les interventions des équipes internes et externes.
• Encadrer et accompagner l'équipe maintenance dans son activité quotidienne.
• Définir les priorités d'intervention et optimiser les coûts de maintenance.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
• Piloter les projets de travaux neufs: définition des besoins, consultation des fournisseurs, suivi des chantiers, réception des installations.
• Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions et travaux.
• Participer à la démarche d'amélioration continue et collaborer avec les services techniques.

Skills

Management de proximité

Pilotage de projets techniques

Réactivité et analyse

Education

Formation supérieure en maintenance industrielle

Électrotechnique ou mécanique

Job description

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI?

Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche!

Responsable travaux neufs H/F

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre capacité à piloter des projets au service d'un environnement industriel exigeant et stimulant ?

Au cœur des opérations, vous contribuez à garantir la disponibilité des équipements, accompagnez les projets d'évolution du site et participez activement à l'amélioration continue des installations.

• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations.
• Organiser, planifier et suivre les interventions des équipes internes et des entreprises extérieures.
• Encadrer et accompagner l'équipe maintenance dans son activité quotidienne.
• Définir les priorités d'intervention et optimiser les coûts de maintenance.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
• Piloter les projets de travaux neufs : définition des besoins, consultation des fournisseurs, suivi des chantiers, réception des installations.
• Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions et des travaux.
• Participer activement à la démarche d'amélioration continue en identifiant des leviers d'optimisation des équipements, des processus de maintenance et de l'organisation du service.
• Collaborer avec les différents services afin d'accompagner les évolutions techniques du site.

Votre profil:

Vous disposez d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent et d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel.

Vous appréciez le management de proximité, le pilotage de projets techniques et la recherche de solutions concrètes pour améliorer les performances industrielles.

Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que l'entreprise propose:

• Horaires de journée
• Un environnement industriel technique où vos idées d'amélioration seront valorisées
• Une entreprise qui mise sur la qualité de ses réalisations, la sécurité et le travail d'équipe

1- Réception et étude de votre candidature

2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise