Responsable Travaux F/H - Paris 75

Bouygues Bâtiment Ile-de-France; Guyancourt; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

11 RTT

Paniers repas

Voiture de fonction ou crédit mobilité

Primes d’intéressement

PEE & PERCOL

Mutuelle et prévoyance

Accès à des parcours de formation

Résumé du poste

Bouygues Bâtiment Ile-de-France à Guyancourt recherche un(e) Responsable Travaux Confirmé·e pour piloter une opération complexe de 35 M€ sur le site de Porte de Vanves, avec une livraison prévue fin 2027.

Le candidat idéal possède entre 8 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux dans des opérations de bâtiment complexes. Des avantages tels que 11 RTT, primes et formation sont offerts.

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement dans l'entreprise générale.
• Compétences dans des projets complexes alliant technique et gestion d'équipe.
• Capacité à prendre des décisions et donner une direction claire.

Responsabilités

• Piloter l'opération complexe et assurer la bonne articulation entre les volets.
• Gérer la relation client et la coordination avec les partenaires.
• Fédérer l'équipe et créer un collectif efficace.

Connaissances

Conduite de travaux

Leadership

Communication client

Préparation des chantiers

Description du poste

Responsable Travaux Confirmé·e

Vous pilotez une opération complexe de 35 M€ à Porte de Vanves – actuellement en démarrage du gros œuvre, avec livraison prévue fin 2027. Vous êtes le chef d’orchestre de l’opération, garant de la production, de la dynamique d’équipe, de la relation client et de la tenue des engagements en matière de qualité, de délais, de sécurité et de résultats.

Responsabilités clés

• Piloter l’opération complexe (intégration des volets neuf et réhabilitation lourde), assurer la bonne articulation entre les volets, sécuriser les interfaces et apporter les arbitrages nécessaires.
• Assurer la relation client et la coordination avec les partenaires (client, maîtrise d’œuvre, partenaires de l’opération), instaurer une relation de confiance et obtenir les arbitrages nécessaires à l’avancement du chantier.
• Fédérer et faire progresser l’équipe (3 conducteurs de travaux, 2 alternants, 1 TFE, 2 relais identifiés), créer les conditions d’un collectif efficace, assumer pleinement votre rôle de décideur.
• Maîtriser la performance globale du chantier (production, organisation, rentabilité, anticipation des écarts, reporting, coordination avec les services internes), prendre pleinement part à la performance de l’opération.
• Relayer l’information de l’entreprise auprès des équipes, assurer une communication claire et régulière.
• Porter les exigences de sécurité, de qualité et de tenue de chantier, veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et au respect du niveau de qualité attendu.
• Attendre la dimension humaine de l’opération : animation sociale, bien‑être des équipes, qualité de collaboration et exigence dans la conduite du collectif.

Qualifications

• Expérience solide, 8 à 10 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en entreprise générale, sur des opérations de bâtiment complexes.
• Expérience sur des projets où il faut à la fois : comprendre des sujets techniques fins, encadrer une équipe travaux, dialoguer avec des clients exigeants, tenir des objectifs de résultats.
• Bonne maturité opérationnelle, leadership concret reconnu sur le terrain, capacité à décider et à donner une direction claire, solide crédibilité technique, bon relationnel client.

Compensation & avantages

65-70K€ Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

• 11 RTT + paniers repas 14,4€ par jour travaillé + voiture de fonction ou crédit mobilité
• Primes d’intéressement & de participation
• PEE & PERCOL avec abondement
• Mutuelle et prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)
• Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés