Responsable Travaux et Services F/H

Eiffage Construction; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et Intéressement

Actionnariat salarié

Résumé du poste

Eiffage Construction Bretagne Nord recrute un Responsable Travaux Services (F/H) pour piloter l’activité et garantir le bon déroulement des chantiers, en lien étroit avec le directeur d’établissement.

Les projets concernent le neuf et la réhabilitation dans l’industrie, le tertiaire et le logement, avec des budgets de 30 k€ à 1,2 M€. Le poste combine management d’équipe et développement commercial, avec mobilité sur les départements 29 et 22. CDI, rémunération 50–55 k€ selon profil.

Qualifications

• Expérience technique d’au moins 7 ans dans le bâtiment, GO.
• Aptitude à gérer une activité Travaux & Services.
• Capacité à développer et maintenir le portefeuille clients.

Responsabilités

• Développer et entretenir le portefeuille clients sur les départements 29 et 22.
• Analyser et maîtriser les risques liés à l’exploitation et au développement commercial.
• Réaliser les études de prix et élaborer les appels d’offre.
• Animer et manager le personnel de l’équipe.
• Développer de nouveaux métiers pour s’adapter au marché.

Connaissances

Expérience GO

Formation

Formation technique

Description du poste

Eiffage Construction mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine. Spécialiste de la construction vous interviendrez sur une grande diversité d’ouvrages : bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation…

Dans le cadre d’un remplacement, notre activité Travaux & Services (service dédié aux prestations très diverses TCE), Eiffage Construction Bretagne Nord recrute:

Un Responsable Travaux Services (F/H)

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dansle corps de cette annonce, il est évident que les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

Missions du poste

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, vous serez le garant de l’activité des Travaux & Services d’Eiffage Construction Bretagne Nord.

Activité en plein développement, les Travaux & Services englobent une grande diversité de projets d’une taille allant de 30 k€ à 1.2 M€ sur du neuf ou des réhabilitations, dans l’industrie, le tertiaire, le logement, le petit génie civil…

Dans les grandes lignes, voici vos missions :

• Développer et entretenir le portefeuille clients sur les départements 29 et 22
• Analyser et maîtriser les risques liés à l’exploitation et au développement commercial de l’activité
• Réaliser les études de prix et élaborer les appels d’offre ainsi que les bouclages d’affaires
• Animer et manager le personnel de l’équipe
• Développer de nouveaux métiers pour s’adapter au marché

Profil recherché

Au-delà de votre formation technique, vous justifiez surtout d’une expérience professionnelle technique d’au moins 7 ans dans le secteur du bâtiment, essentiellement GO. De plus, vous avez déjà validé votre capacité à adopter une vision globale, à détecter les opportunités d’affaires et à manager des équipes Travaux & Services.

Vous pourrez agir comme un véritable patron-entrepreneur en exprimant vos qualités commerciales et relationnelles, votre esprit intuitif autant que votre bon sens, votre ouverture managériale, votre forte sensibilité clients. Au cœur de ce poste se joue aussi l’envie de s’inscrire durablement dans les réseaux en étant fier de porter les couleurs du groupe et la qualité de travail de vos équipes.

Des déplacements sont à prévoir sur les départements 29 et 22.

Localisation géographique: Rattaché à l’établissement de Brest

Type de contrat : CDI

Système de rémunération avantageux et participatif :

• Participation et Intéressement, Actionnariat salarié

Salaire : 50 – 55 k€ selon profil et P+I

Pour finir plus, Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!