Responsable Travaux et Sécurité Industrielle

Groupe Avril; Saint-Pierre; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Servir La Terre

Sécurité et Santé prioritaire

Résumé du poste

Groupe Avril recherche un(e) Responsable Travaux et Sécurité Industrielle à Saint-Pierre, Réunion, pour assurer la sécurité, la planification et la coordination des chantiers. Le poste implique la définition de plans d’investissement, le respect des délais et la supervision des sous-traitants, avec une forte orientation HSE et qualification Bac+5.

Vous rejoignez Uniqueraffinerie de l’île et contribuerez à des projets d’envergure tout en assurant les règles de sécurité et de qualité propres à

Qualifications

• Diplôme Bac +5 avec expérience significative en poste similaire, sensibilité HSE.
• Maîtrise Pack Office et logiciels métier (AutoCAD, GMAO).
• Rapidité d’exécution et précision.
• Vision d’ensemble et compréhension des enjeux.
• Autonomie et capacité à animer un groupe de travail.

Responsabilités

• Évaluer les risques, planifier la prévention et rédiger les plans.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes sur les chantiers.
• Veiller au respect des procédures sécurité et du plan de prévention.
• Planifier et suivre les chantiers, respecter les délais et la qualité.
• Coordonner les entreprises intervenantes et le budget d’investissement.
• Définir le plan d’investissement à 5 ans et piloter le budget annuel.
• Réaliser les études et plans techniques et rédiger les cahiers des charges.

Connaissances

Pack Office

AutoCAD

GMAO

Formation

Bac+5

Description du poste

Avril recrute un(e) Responsable Travaux et Sécurité Industrielle

26 ROUTE DE LA ZONE INDUSTRIELLE
SAINT PIERRE - LA REUNION (97), 97410
France

Contrat permanent

Uniqueraffinerie de l’île, laSPHB, SOCIETE DE PRODUCTION DES HUILES DE BOURBON est un acteur majeur de la production et de la commercialisation d’huiles et de condiments à la Réunion.

Enjeux du poste et contribution

• Évaluer les risques liés aux opérations réalisées, organiser les plans de prévention et participer à leur rédaction.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes, faire appliquer sur les chantiers les règles sécurité SPHB et les préconisations issues du plan de prévention.
• Respecter et faire respecter les procédures qui sauvent la vie.
• Préparer, planifier, organiser et suivre au quotidien les chantiers mis en œuvre.
• Coordonner l’activité des entreprises intervenantes, être garant du respect des délais des travaux et de la qualité d’exécution.
• Définir le plan d’investissement à 5 ans, piloter le budget annuel d’investissement (ouverture, commande, réception, reporting).
• Réaliser les études des projets qui lui sont confiés, élaborer les plans (plan d’implantation, schéma Process, plan de principe…), rédiger les cahiers des charges matériels et travaux.
• Participer à l’AIC, aux astreintes d’exploitation.

Profil recherché

• Diplôme Bac +5 avec une expérience significative sur un poste similaire, sensibilité HSE.
• Maîtrise bureautique (Pack Office) et logiciels métier (AutoCAD, GMAO…).
• Rapidité d’exécution et précision.
• Vision d’ensemble, bonne compréhension des enjeux.
• Organisation, capacité à réaliser les actions en respectant les délais.
• Autonomie, gestion autonome des opérations liées à son périmètre de compétences.
• Animation, intégration dans un groupe de travail et contribution efficace.
• Capacité d’animation et de fédération autour des objectifs sécurité, qualité, productivité.
• Soucieux de la sécurité, de l’hygiène, de la qualité et du respect des procédures.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril

Vos avantages

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre.
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.

Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités et assure l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration.