Responsable Travaux CFO/CFA (H/F)

Reisel Paris; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Reisel Paris recherche un Responsable Travaux CFO/CFA pour piloter les travaux et assurer le suivi opérationnel des installations Courants Forts et Courants Faibles sur des projets complexes, notamment dans le cadre du Grand Paris Express.

Vous intervenez sur les phases VISA/DET/AOR, garantissant qualité, délais et coûts, en coordination avec les lots systèmes et le surveillant de travaux sur site.

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou équivalent en Électricité / Automatisme / Systèmes.
• 5 à 10 ans d’expérience en travaux ou maîtrise d’œuvre.
• Solide compétence technique CFO/CFA.
• Connaissance de la loi MOP et des phases d’exécution.
• Maîtrise des normes et référentiels applicables aux installations électriques et systèmes.
• Expérience sur projets techniques complexes ou infrastructures de transport.
• Expérience sur le Grand Paris Express appréciée.

Responsabilités

• Pilotage des travaux CFO/CFA.
• Suivi de l’exécution des installations techniques en lien avec les marchés systèmes.
• Coordination opérationnelle avec le surveillant de travaux pour le suivi quotidien des lots.
• Contrôle du respect du marché : qualité, planning, coûts, conformité réglementaire.
• Gestion des phases VISA / DET / AOR et reporting associé.
• Analyse et validation des documents techniques (plans, schémas, DOE, procédures).
• Participation aux quantitatifs mensuels, situations de travaux et éléments financiers.
• Contribution aux projets d’OS, courriers et remontées d’informations vers le Responsable de marché.
• Suivi des interfaces techniques entre CFO, CFA, SSI, GTC et autres corps d’état.
• Gestion des risques et aléas chantier, proposition de solutions techniques.

Connaissances

Ingénierie / électrique

Expérience 5–10 ans

CFO/CFA

Connaissance MOP

Normes et référentiels

Gestion risques

Formation

Ingénieur ou équivalent en Électricité / Automatisme / Systèmes

Description du poste

Description du poste et Missions

Embarquez dans notre communauté ferroviaire experte en tant que Responsable Travaux CFO/CFA (H/F) pour tracer ensemble les rails de demain !

Vous intervenez sur les phases VISA / DET / AOR, en assurant le suivi opérationnel des installations Courants Forts et Courants Faibles (réseau multiservices, radio, CADI, vidéosurveillance, téléphonie, interphonie, généphonie, SSS, information voyageur dynamique, SSI, GTC). Votre rôle consiste à garantir la bonne exécution du marché de travaux en termes de qualité, délais et coûts, en coordination avec les lots systèmes et le surveillant de travaux présent sur site.

• Pilotage des travaux CFO/CFA
• Suivi de l’exécution des installations techniques en lien avec les marchés systèmes
• Coordination opérationnelle avec le surveillant de travaux pour le suivi quotidien des lots
• Contrôle du respect du marché : qualité, planning, coûts, conformité réglementaire
• Gestion des phases VISA / DET / AOR et reporting associé
• Analyse et validation des documents techniques (plans, schémas, DOE, procédures)
• Participation aux quantitatifs mensuels, situations de travaux et éléments financiers
• Contribution aux projets d’OS, courriers et remontées d’informations vers le Responsable de marché
• Suivi des interfaces techniques entre CFO, CFA, SSI, GTC et autres corps d’état
• Gestion des risques et aléas chantier, proposition de solutions techniques

Profil recherché

Profil

• Formation d’ingénieur ou équivalent en Électricité / Automatisme / Systèmes
• 5 à 10 ans d’expérience en travaux ou maîtrise d’œuvre
• Solide compétence technique CFO/CFA
• Connaissance de la loi MOP et des phases d’exécution
• Maîtrise des normes et référentiels applicables aux installations électriques et systèmes
• Expérience sur projets techniques complexes ou infrastructures de transport
• Expérience sur le Grand Paris Express appréciée

Informations utiles

Le processus de recrutement :

Après un premier échange avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez les équipes en charge du développement afin d’échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et le projet d’agence.

Si vous avez l'envie de développer une activité, de construire une équipe et de piloter votre propre business, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.