Responsable Travail - Ateliers de production F/H

Gepsa SA; Les Trois Marches; Sur place; EUR 48 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

GEPSA, acteur majeur du facility management en France, répond aux appels d’offres publics et assure des prestations dans les domaines de la maintenance, nettoyage et restauration. Le poste proposé concerne le management d’équipes et la gestion du centre de production, avec une responsabilité sur la performance économique et l’amélioration continue.

Vous travaillerez en lien avec le site, les services administratifs et les donneurs d’ordres, et serez garant du respect des règles d’hygiène et de

Qualifications

• Expérience en management d’équipe dans un environnement industriel.
• Connaissance du lean management et de l’amélioration continue.
• Capacité à piloter le planning et la production, et à maîtriser les coûts.
• Bonne connaissance des indicateurs de performance et des audits qualité.

Responsabilités

• Coordonner, encadrer et gérer le personnel rattaché au service.
• Maîtriser le planning de production et allocation des ressources.
• Animer les réunions d’exploitation et proposer des actions d’amélioration.
• Suivre les coûts, les marges et les indicateurs du service.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement.
• Développer le relationnel client et interlocuteur des donneurs d’ordres.

Connaissances

Gestion d’équipe

Lean management

Planification production

Gestion financière

Outils

ERP industriel

Description du poste

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Des ateliers de production sont présents dans les établissements pénitentiaires pour notamment accompagner la réinsertion des détenus. Un portefeuille client est développé par la direction commerciale pour varier les productions. Le responsable travail manage des contremaîtres qui interviennent dans les différentes alvéoles de production avec les détenus auxiliaires. Le responsable travail participe aux Réunions d'Exploitation Travail organisées par le responsable de site en étant force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue ou du Lean Management de la production pour les clients, et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise.

Management d’équipes

• Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
• Favorise l’évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements
• Gère son service comme un centre autonome de profits en maitrisant les indicateurs de la fonction
• Organise des réunions d’équipe sur le Lean management
• Effectue annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel
• Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie
• Suivi de la gestion financière
• Détermine les coûts de production : fixe le planning de production et s’assure de la bonne répartition du travail, contrôle l’atteinte des objectifs et de la productivité pour être conformes aux cahiers des charges des clients
• Contrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs ainsi que les marges dégagées
• Gère la bonne tenue documentaire, notamment les fiches de contrôles réceptions, les cartes de contrôles et les bons livraisons
• Co-anime mensuellement la réunion d’exploitation travail et détermine les actions d’amélioration continue
• Suivi relationnel
• Applique après validation du Responsable travail pénitentiaire national, les consignes et instructions formulés par le Responsable Industriel
• Travail en lien avec le responsable de site, le référent emploi, le service financier et comptable
• Développe le relationnel avec le client
• Développe le relationnel client chez les donneurs d’ordres
• Est l’interface entre le siège et le site
• Suivi des activités
• Respecte les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers
• Apporte des conseils aux commerciaux et est amené à soutenir les propositions commerciales
• Suit les donneurs d’ordres
• Participe à la coordination des opérations d’envergures et/ou complexe
• Est le garant de l’application rigoureuse des procédures et instructions travail
• En cas d’absence de chef d’atelier, réalise le contrôle des ECME et des engins de levages