Responsable Transport (H/F)

Tzportal; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Titres-restaurants

Mutuelle

Résumé du poste

Tzportal recrute pour son client leader de la distribution alimentaire aux professionnels un Responsable Transport (H/F) en CDI cadre. Vous prenez la responsabilité globale des opérations de transport et de livraison, vous organisez et pilotez l'activité tout en garantissant le niveau de service et le respect de la chaîne du froid.

Vous encadrez une équipe d'environ 30 personnes; vous superviserez les tournées et les retours, assurerez la sécurité et la conformité ISO 22000.

Qualifications

• Formation supérieure en Transport ou Logistique exigée.
• Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans la distribution professionnelle.
• Connaissance du secteur agroalimentaire et de la chaîne du froid est un plus.

Responsabilités

• Animer et encadrer les équipes transport (~30 collaborateurs) et gérer les plannings.
• Superviser chargements, tournées et retours; adapter l’organisation selon la saisonnalité.
• Piloter les KPIs (service, litiges, casse) et mettre en place des actions correctives.
• Garantir la sécurité et la traçabilité, conformité et chaîne du froid.
• Assurer maintenance et stock de la flotte et des consommables.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Réactivité

Décision rapide

Formation

Formation supérieure Transport/Logistique

Outils

Pack Office

SAP

TMS / Géolocalisation

Description du poste

Nous recrutons en CDI pour notre client, leader de la distribution alimentaire aux professionnels, son/sa futur(e) Responsable Transport (H/F).

Bras droit du Directeur d'exploitation, vous prenez la responsabilité globale des opérations de transport et de livraison aux professionnels. Vous organisez, structurez et pilotez l'activité transport en garantissant le niveau de service client attendu, la maîtrise de la chaîne du froid et l'optimisation des coûts (productivité, moyens matériels et humains). Vous encadrez les équipes terrain dans un esprit de proximité et d'amélioration continue.

Vos principales responsabilités :

• Management & Climat Social : Animer et encadrer les équipes transport (chefs d'équipe, chefs de quai, agents logistiques, chauffeurs livreurs, soit 30 collaborateurs au total). Développer les compétences, intégrer les nouveaux collaborateurs, gérer les plannings (temps de travail, CP/RTT, astreintes, éléments de rémunération variable) et entretenir un bon climat social.
• Pilotage de l'Activité & Service Client : Superviser les chargements, les tournées de livraison et la gestion des retours. Adapter l'organisation selon la saisonnalité en lien avec le commerce et la direction transport.
• Performance & Indicateurs (KPIs) : Piloter la qualité de service (ponctualité, taux de litiges/avoirs, taux de casse) ainsi que la sinistralité et les infractions. Mettre en place des plans d'actions correctifs et effectuer des restitutions régulières.
• Gestion du Parc & des Stocks du Site : Garantir le maintien en bon état de la flotte et du matériel (suivi mensuel avec le loueur). Assurer la bonne tenue des stocks de consommables (carburant, palettes, EPI, tenues).
• Sécurité & Qualité (Chaîne du Froid) : Garantir le respect strict de la réglementation transport, des règles de sécurité des biens et personnes, ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (ISO 22000 / chaîne du froid).

Profil Recherché :

• Formation & Expérience : De formation supérieure en Transport ou Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans la distribution dédiée aux professionnels. Une connaissance du secteur agroalimentaire / sous température dirigée est un plus.
• Compétences Techniques : Maîtrise de la réglementation transport, de la gestion de flotte et des outils informatiques (Pack Office, SAP, outils de géolocalisation/TMS).
• Savoir-être : Fort leadership, présence terrain, réactivité et forte disponibilité. Votre agilité, votre sens des décisions rapides et votre management de proximité vous permettent d'embarquer vos équipes tout en garantissant l'excellence du service client.
• Contrat : CDI – Statut Cadre (organisation indicative 8h-18h selon activité).
• Rémunération : Fixe entre 40.000 et 45.000 euros brut annuel + primes de performance et avantages groupe (intéressement/participation, titres-restaurants, mutuelle, etc.).