Responsable Transport et Exploitation (H/F)

ENVIE 2E TRANSPORT; Saint-Herblain; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime annuelle équivalente à 75% du 12

Job summary

ENVIE 2E Transport, structure du Groupe Estille, recherche un(e) Responsable Transport & Exploitation en CDI pour piloter l'équipe et optimiser les flux logistiques. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous encadrerez une équipe de 5 personnes, piloterez les tournées et veillerez au respect des cahiers des charges et de la sécurité.

Profil: au moins 3 ans d'expérience en management dans le transport/logistique, Bac+2 Logistique et Transport, et maîtrise d'Excel.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en management d'exploitation dans le transport et/ou la logistique.
• Titulaire idéal d'un Bac+2 Logistique et Transport.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'adapter à un environnement complexe.

Responsibilities

• Manager l'équipe d'encadrement (exploitantes transport et chef d'équipe logistique) et fixer les priorités.
• Animer l'équipe et assurer une communication fluide entre direction et terrain.
• Piloter l'activité transport et logistique et suivre les flux et les stocks.
• Garantir le respect des cahiers des charges des éco-organismes et veiller à la sécurité sur site.
• Suivre la performance via un tableau de bord et rendre compte.

Skills

Management d'exploitation

Adaptabilité

Education

Bac+2 Logistique et Transport

Tools

Excel

Job description

La structure ENVIE 2E Transport, entreprise d'insertion au sein du Groupe Estille, recherche pour renforcer ses équipes sa ou son futur(e) Responsable Transport & Exploitation en CDI.

LES MISSIONS:Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions principales sont :

• Manager l'équipe d'encadrement (exploitantes transport et chef d'équipe logistique) : fixer les priorités, valider les plannings, organiser la polyvalence et contribuer à l'accompagnement des salariés en insertion ;
• Animer l'équipe et faire circuler l'information à travers des briefs quotidiens et des points réguliers, entre la direction et le terrain ;
• Piloter l'activité transport et logistique : tournées optimisées et conformes, gestion des flux et des stocks, suivi du parc véhicules et de la sécurité sur site ;
• Garantir le respect des cahiers des charges des éco-organismes Ecologic et Ecosystem, dont vous êtes l'interlocuteur opérationnel ;
• Suivre la performance via un tableau des bord et rendre compte.

LE PROFIL :

• Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en management d'exploitation dans le transport et/ou la logistique ;
• Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 Logistique et Transport ;
• Manager confirmé(e), vous savez encadrer des encadrants, déléguer et contrôler ;
• Une expérience dans le secteur des déchets ou de l'environnement est un plus
• L'attestation de capacité professionnelle en transport de marchandises serait appréciée
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et Internet
• Vous êtes attiré(e) par l'économie circulaire, l'inclusion, le transport et la logistique
• Vous savez vous adapter à un environnement riche et complexe

Salaire: Mensuel de 2800.0 Euros - Prime annuelle équivalente à 75% du salaire annuel+ Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Compétences:

• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).