Responsable Transformation - H/F

EXAIL; Nantes; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Exail, spécialiste de systèmes électroniques pour le domaine naval et industriel, recherche un Responsable Transformation pour piloter la cellule transformation de l’établissement de Couëron et identifier les chantiers prioritaires.

Vous organiserez le recensement des difficultés entre services et piloterez les plans d’actions, supervisant les procédures et objectifs pour conduire les transformations nécessaires au site.

Qualifications

• Mettre en place et piloter la cellule de transformation de l’établissement de Couëron.
• Identifier et prioriser les chantiers de transformation.
• Organiser le recensement continu des difficultés rencontrées par les différents services et piloter les plans d’actions.
• Assurer le suivi des performances et définir les objectifs à répercuter sur les collaborateurs.
• Superviser la création, la mise en place et l’évolution des procédures nécessaires aux activités du site.

Responsibilities

• Organiser la collecte des dysfonctionnements dans chaque service du site.
• Synthétiser et prioriser les dysfonctionnements.
• Proposer au Directeur d’Activité les solutions à mettre en œuvre.
• Évaluer les performances et définir les objectifs à répercuter sur les collaborateurs pour les transformations.
• Superviser la création et l’évolution des procédures du site.

Job description

Notresite est spécialisé dans la conception et fabrication de systèmes électroniquesde puissance, de contrôle-commande, de protection magnétique et de batteriesspécifiques pour le domaine naval et industriel.

Rejoignezl’aventure Exail et prenez le rôle de Responsable Transformation.

Votremission consistera à mettre en place et piloter la cellule de transformation del’établissement de Couëron. Vous identifierez et prioriserez les chantiers detransformation, organiserez le recensement continu des difficultés rencontréespar les différents services et piloterez les plans d'actions.

Top 5 de vos activités :

• Organiser la collecte des disfonctionnementsdans chaque service du site ;
• Synthétiser et prioriser lesdisfonctionnements ;
• Proposer au Directeur d’Activité lessolutions à mettre en œuvre ;
• Evaluer les performances et définir lesobjectifs à répercuter sur les collaborateurs pour assurer les transformationsnécessaires ;
• Superviser la création, la mise en place etl’évolution des procédures nécessaires aux activités du site.