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New-slot Recrutement recherche un Responsable Transformation Digitale & IA à Sélestat. Directement rattaché à la Direction, vous pilotez la transformation numérique et les projets IA, avec une forte autonomie et un périmètre transverse.
Le poste est en CDI à temps plein, avec télétravail possible 1 jour/semaine après 1 an d’ancienneté. Rémunération entre 40 000 et 55 000 € brut annuel selon profil et expérience.
Nous recherchons un Responsable Transformation Digitale & IA pour un poste basé à Sélestat.
Avec plus de 45 collaborateurs, le cabinet comptable s’appuie sur une organisation pluridisciplinaire réunissant notamment des experts-comptables et commissaires aux comptes, un pôle juridique, des équipes comptables spécialisées par secteurs d’activité ainsi qu’un département Audit reconnu.
Fourchette de rémunération : 40 000 à 55 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Dans le cadre de son développement et de sa volonté d’accélérer sa transformation numérique, le cabinet crée un poste de Responsable Transformation Digitale & IA H/F. Directement rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission de faire évoluer concrètement les méthodes de travail du cabinet grâce aux nouvelles technologies, à l’intelligence artificielle et à l’automatisation. L’objectif est simple : identifier les possibilités d’amélioration, mettre en place les bonnes solutions et accompagner les équipes dans leur utilisation. Vous interviendrez ainsi sur des sujets très variés, avec une forte autonomie et une véritable proximité avec la Direction.
Optimiser les processus grâce à l’IA et à l’automatisation
Vous serez amené(e) à comprendre le fonctionnement des différents pôles du cabinet — comptabilité, social, juridique, audit — afin d’identifier les tâches pouvant être simplifiées, automatisées ou améliorées.
Vous serez le pilote des projets liés aux nouveaux outils et aux nouvelles méthodes de travail. De l’identification du besoin jusqu'au déploiement, vous pourrez être amené(e) à :
À terme, certaines solutions pourront également être proposées et déployées chez les clients du cabinet.
Vous participerez également à l'amélioration de l'organisation des données du cabinet et à la sécurisation de leurs usages. Vous serez notamment attentif(ve) :
Vous serez également l'interlocuteur privilégié des différents prestataires et éditeurs informatiques du cabinet. Votre rôle sera de comprendre les besoins des équipes, de les traduire en demandes concrètes auprès des prestataires, de suivre les interventions et de vous assurer que les solutions proposées répondent réellement aux besoins du cabinet. Vous pourrez également intervenir sur les sujets informatiques du quotidien : suivi du parc, mises à jour, remplacement de postes, déploiement de nouveaux outils ou coordination en cas de problème technique. L’objectif n’est pas de devenir technicien informatique, mais d’être suffisamment à l’aise avec les sujets techniques pour comprendre les problèmes, trouver les bonnes solutions et faire avancer les projets.
Ce poste s’adresse à une personne qui aime comprendre, expérimenter, résoudre des problèmes et faire avancer les choses. Vous pourrez aussi bien travailler sur l’automatisation d’un processus comptable que tester un nouvel outil d’IA, accompagner une équipe dans son utilisation, échanger avec un éditeur informatique ou participer au déploiement d'une solution chez un client. Vous aurez une forte autonomie et la possibilité de construire progressivement votre rôle au sein du cabinet.
capable de comprendre rapidement un environnement professionnel et de transformer les besoins métiers en solutions concrètes. Vous disposez idéalement d’une formation supérieure en informatique, digital, IA, transformation numérique, systèmes d’information, école de commerce ou équivalent.
Vous justifiez d’une première expérience significative dans un ou plusieurs des domaines suivants :
Une expérience dans un cabinet comptable, une entreprise de services, un environnement administratif ou financier constitue un véritable atout.
Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et avez envie de comprendre comment elles peuvent répondre à des problématiques très concrètes. Vous savez notamment :
Vous n’avez pas besoin d’être développeur ou expert informatique. Nous recherchons davantage un profil hybride, capable de faire le lien entre les métiers, les nouvelles technologies et les prestataires, avec suffisamment de curiosité technique pour comprendre les sujets et suffisamment de pragmatisme pour trouver des solutions. Vous aimez chercher, tester, expérimenter et surtout aller jusqu’à la mise en œuvre concrète.