Responsable transformation digitale

MGI Consultants; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

MGI Consultants, spécialiste des infrastructures IT et services informatiques, recrute un Responsable SI Interne & Transformation Digitale pour mener le pilotage des systèmes d'information internes et faire évoluer les outils numériques. Vous contribuerez à la sécurité des services, piloterez les projets d'amélioration et accompagnerez les domaines métiers dans leurs usages.

Vous assurerez le management d'une petite équipe et travaillerez en interaction avec les directions RH, commerciale et

Qualifications

• Formation supérieure en informatique ou équivalent, expérience confirmée en pilotage de projets SI/digital.
• Capacité à coordonner équipes et prestataires et à faire évoluer les outils métiers.
• Connaissance des enjeux sécurité et des chartes informatiques, sens du service.
• Intérêt avéré pour l'intelligence artificielle et l'automatisation des processus.

Responsibilities

• Piloter l'activité SI interne et accompagner l'équipe technique.
• Superviser les environnements systems, networks et postes de travail.
• Contribuer à la sécurité et à la continuité des services informatiques.
• Piloter les projets d'évolution des outils métiers (Recruitee, Lucca, Google Workspace).
• Accompagner les usages IA et rédiger les bonnes pratiques.
• Coordonner les actions de communication interne et RH.

Skills

Pilotage de projets SI

Management d'équipe

Transformation digitale

Intelligence artificielle

Communication transversale

Gestion transverse

Education

Formation supérieure en informatique

Tools

Recruitee

Lucca

Google Workspace

Job description

MGI Consultants, entreprise de services du numérique spécialisée dans les infrastructures IT et les services informatiques, recherche son futur Responsable SI Interne & Transformation Digitale.

Au cœur du fonctionnement de l'entreprise, vous contribuerez à faire évoluer notre environnement numérique, à améliorer nos processus internes et à accompagner le déploiement de nouveaux outils et usages.

À la croisée des systèmes d'information, de l'innovation et des projets d'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, les équipes RH, commerciales et les fonctions support.

Vous assurerez le management d'une équipe de deux collaborateurs, l'un spécialisé dans l'informatique interne, l'autre dans le marketing et la communication.

Votre objectif : garantir un environnement numérique fiable et performant, tout en accompagnant les transformations et les projets transverses de MGI Consultants.

1.Piloter et faire évoluer le système d'information interne

• Piloter l'activité informatique interne et accompagner le collaborateur technique dans ses missions.
• Superviser les environnements systèmes, réseaux, postes de travail et solutions collaboratives.
• Veiller à la disponibilité, à la sécurité et à la continuité des services informatiques.
• Contribuer à la définition, à l'application et à l'évolution des politiques de sécurité et des chartes informatiques, en lien avec les parties prenantes compétentes.

Vous intervenez principalement dans une logique de pilotage, de coordination et d'amélioration continue, en vous appuyant sur les compétences techniques de votre équipe.

2. Développer et optimiser les outils numériques internes

Vous accompagnez les directions métiers dans l'évolution de leurs outils et de leurs méthodes de travail.

• Recueillir et analyser les besoins des équipes RH, commerciales, administratives et opérationnelles.
• Piloter les projets d'évolution et d'intégration des outils métiers : Recruitee, Lucca, Google Workspace et autres solutions internes.
• Identifier les possibilités d'automatisation, d'interconnexion et de simplification des processus.
• Participer au choix des solutions et coordonner leur paramétrage, leur déploiement et leurs évolutions.
• Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des nouvelles pratiques.
• Contribuer à la formalisation des procédures et règles d'utilisation.
• Suivre l'efficacité des solutions mises en place et proposer des axes d'amélioration.

Vous êtes un interlocuteur privilégié des directions métiers pour traduire leurs besoins en solutions numériques concrètes.

3. Accompagner le développement des usages de l'intelligence artificielle

Vous participez à la transformation digitale de MGI Consultants en identifiant les opportunités offertes par les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle.

Vous aurez pour missions de :

• Identifier, avec les équipes, les cas d'usage présentant un intérêt opérationnel.
• Contribuer à la définition d'un cadre d'utilisation responsable et sécurisé de l'IA.
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des chartes et bonnes pratiques associées.
• Sensibiliser les collaborateurs et faciliter l'adoption de ces nouveaux usages.

4. Coordonner les projets de communication interne et de marketing RH

En lien avec la direction et les équipes RH, vous contribuez à la cohérence et au déploiement des actions de communication de l'entreprise.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Encadrer et accompagner le collaborateur marketing et communication.
• Coordonner la mise en œuvre du plan de communication interne et externe.
• Accompagner les équipes RH dans leurs projets de marque employeur, de communication interne et de valorisation des collaborateurs.
• Contribuer à la cohérence des supports, des messages et des actions avec l'identité et la stratégie de MGI.
• Coordonner la production de contenus et les actions de communication sur les différents canaux.
• Accompagner les directions métiers dans la valorisation de leurs projets et initiatives.

Vous jouez un rôle de coordination et de conseil, en vous appuyant sur les compétences opérationnelles du collaborateur communication.

5. Contribuer aux projets RSE et transverses

Vous participez à la mise en œuvre des initiatives transverses portées par l'entreprise.

Vos missions comprennent notamment :

• Accompagner le déploiement opérationnel des projets RSE.
• Participer aux actions de sensibilisation et de mobilisation des collaborateurs.
• Contribuer au suivi des projets et à la valorisation des initiatives engagées.

Vous assurez le pilotage de votre équipe et des différents projets placés sous votre responsabilité.

Vous veillez notamment à :

• Définir les priorités et organiser l'activité des deux collaborateurs.
• Accompagner leur montée en compétences et leur autonomie.
• Construire des feuilles de route et suivre les projets.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information, management de projets numériques ou transformation digitale, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets SI ou digitaux.

• Vous disposez d'une solide culture informatique, notamment sur les environnements systèmes, infrastructures, applications métiers et outils collaboratifs.
• Sans être nécessairement un expert technique de chaque solution, vous savez comprendre les enjeux informatiques, dialoguer avec des spécialistes et prendre du recul sur les choix proposés.
• Vous avez déjà participé à des projets de déploiement, d'évolution ou d'intégration d'outils numériques et savez accompagner des utilisateurs dans le changement.
• Vous manifestez un intérêt concret pour l'intelligence artificielle, l'automatisation et l'amélioration des processus.
• Une expérience du management d'équipe et de la coordination de prestataires est attendue.

Vos qualités

• Curieuse, polyvalente et ouverte à des sujets variés.
• Capable de comprendre les enjeux des différentes fonctions de l'entreprise.
• Structurée, organisée et sachant définir les priorités.
• Dotée d'un bon esprit d'analyse et d'un réel sens du service.
• Autonome, proactive et orientée solutions.
• À l'aise dans la communication et le travail transversal.
• Capable de fédérer, de convaincre et d'accompagner le changement.

Une expérience en ESN, dans une entreprise multisite ou dans un environnement associant plusieurs fonctions support serait appréciée.

Une sensibilité aux sujets de communication, de marque employeur ou de RSE constitue un atout.

Pourquoi rejoindre MGI Consultants ?

Vous rejoindrez une entreprise dans laquelle les projets numériques et transverses occupent une place importante.

Vous disposerez d'un périmètre diversifié, associant pilotage du SI, transformation digitale, innovation et accompagnement des équipes.

Ce poste vous permettra de travailler directement avec les différentes directions de l'entreprise, de proposer de nouvelles solutions et de contribuer concrètement à leur mise en œuvre.

Un poste pour un profil qui aime autant comprendre la technologie que la mettre au service des métiers et des collaborateurs.