Responsable Topographie & Détection - CDI, Télétravail

Survey; Gimont; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Mutuelle avantageuse

Déjeuners sur place

Résumé du poste

SURVEY à Gimont (32) recherche un cadre responsable d'un département géomatique. Diplôme géomètre/topographe ou ingénieur géomètre Bac+3 à Bac+5, expérience similaire souhaitée.

Vous piloterez des activités stratégiques, coordonnerez une équipe et contribuerez à la stratégie et au développement. Le poste est en CDI à temps plein avec une politique d’intégration, une rémunération entre 36K€ et 45K€ selon profil, télétravail possible et avantages (mutuelle, tickets repas, téléphone et matériel

Qualifications

• De formation supérieure en géomatique, topographie ou ingénieur géomètre.
• Expérience significative sur un poste similaire souhaitée.
• Qualités relationnelles et diplomate, autonome et rigoureux(se).
• Savoir travailler en équipe et en mode projet.

Responsabilités

• Participer au pilotage stratégique et/ou technique du département.
• Participer activement à la stratégie de l’entreprise et au développement de ses activités.
• Manager et coordonner une équipe et/ou les pôles associés.
• Participer à la gestion administrative de son département.
• Être responsable d'une expertise métier liée à son département et à ce titre contribuer aux activités de l’entreprise.
• Participer activement à la définition des méthodes et performances de ses activités.
• Participer aux projets et développement stratégiques à la demande du Directeur de la Stratégie.

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Diplomatie

Formation

Bac+3 à Bac+5 géomatique/topographie/ingénieur géomètre

Description du poste

SURVEY à Gimont (32) recherche un cadre responsable d'un département géomatique. Diplôme géomètre/topographe ou ingénieur géomètre Bac+3 à Bac+5, expérience similaire souhaitée.

Vous piloterez des activités stratégiques, coordonnerez une équipe et contribuerez à la stratégie et au développement. Le poste est en CDI à temps plein avec une politique d’intégration, une rémunération entre 36K€ et 45K€ selon profil, télétravail possible et avantages (mutuelle, tickets repas, téléphone et matériel