Responsable technique usine

Forvia; France; On-site; EUR 59,000 - 98,000; Full time

Job summary

Forvia, leader technologique de la mobilité durable, recherche un Responsable Technique pour piloter la performance du site et l’industrialisation selon le PMS et les standards du Groupe. En coresponsabilité avec le directeur du site, vous définissez les actions méthodes et garantissez l’efficacité des temps, gammes et dossiers techniques.

Vous encadrez l’équipe méthodes/industrialisation, animez les relations avec les prestataires et les clients, et assurez le budget du département et les

Qualifications

• Master 2 avec anglais professionnel et expérience de management technique confirmée.
• Maîtriser les référentiels et outils de gestion techniques (PMS, Tiger, Cargo) et les processus techniques.
• Maîtriser le contrôle de gestion pour l’activité technique d’usines multi-clients ou à contenu technique élevé.

Responsibilities

• Co-responsable de la performance globale du site et champion outil.
• Définir et mettre en œuvre le budget du département et garantir les objectifs de performance.
• Animer les relations avec les prestataires, équipes de production, bureaux d’études et clients.
• Encadrer l’équipe méthodes/industrialisation et développer les collaborateurs.
• Représenter le site vis-à-vis des clients et services support internes dans le domaine des méthodes et de l’industrialisation.

Skills

Anglais professionnel

Management technique

Contrôle de gestion

Education

Master 2

Tools

PMS

Tiger

Cargo

Job description

Forvia, a sustainable mobility technology leader

We pioneer technology for mobility experience that matter to people.

Your mission, roles and responsibilities

Membre du comité de direction, le/la Responsable Technique est co-responsable de la performance globale du site et est également champion outil. Sur son périmètre, il/elle définit et met en œuvre les actions favorisant la performance des activités méthodes et industrialisation en conformité avec les outils et processus Groupe et du Système d’Excellence Faurecia et du Program Management System (PMS).

Activités significatives:

Assurer en coresponsabilité avec le Directeur du site les investissements, l’industrialisation des produits nouveaux en conformité avec le PMS et la maintenance des installations du site. Selon la configuration du site, il peut encadrer l’activité vie-série

Définir et mettre en œuvre le budget de son département et garantir les objectifs de performance produit/processs attendus et l'efficacité du processus de gestion des temps, gammes, dossiers techniques, nomenclatures, PMS, reporting et indicateurs de performance

Animer les relations avec les prestataires, équipes de production, bureaux d’études et clients en co-responsabilité avec le directeur du site

Encadrer l’équipe méthodes/industrialisation du site et accompagner la formation et le développement des collaborateurs

Représenter le site vis-à-vis des clients et assurer pour le site les relations vis-à-vis des prestataires externes et services support internes dans le domaine des méthodes et de l’industrialisation

Conseiller les responsables opérationnels sur son périmètre sur toutes les problématiques méthodes/industrialisation et garantir des conditions de travail conformes aux politiques d'Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe

Your profile and competencies to succeed

Compétences techniques :

• Niveau Master 2 avec anglais professionnel expérience de management technique confirmée
• Maîtriser les référentiels et outils de gestion techniques (ex : PMS, Tiger, Cargo) et les processus techniques
• Maîtriser le contrôle de gestion pour l’activité technique d’usines multi-clients ou à contenu technique élevé

Compétences comportementales professionnelles :

• Savoir adapter et développer ses activités en fonction des besoins et enjeux de sa fonction
• Savoir encadrer un service et piloter la performance d’une activité
• Négocier parfois avec des enjeux financiers significatifs avec des interlocuteurs internes et externes (ex : Division, bureaux d’études, clients, prestataires techniques)

What we can do for you

• At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies.
• We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development.
• We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count.
• We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world)
• We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans.
• Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action:use less, use betteranduse longer, with a focus on recyclability and circular economy.

Why join us

FORVIA, a global automotive technology supplier, comprises the complementary technology and industrial strengths of Faurecia and HELLA.

With over 137 500 people, including more than 12,000 R&D engineers across 40+ countries, FORVIA provides a unique and comprehensive approach to the automotive challenges of today and tomorrow. Composed of 6 business groups and a strong IP portfolio of over 12,400 patents, FORVIA is focused on becoming the preferred innovation and integration partner for OEMs worldwide.

In 2025, the Group achieved a consolidated revenue of 26.2 billion euros prior to IFRS 5. FORVIA SE is listed on the Euronext Paris market under the FRVIA mnemonic code and is a component of the SBF 120 index.

FORVIA aims to be a change maker committed to foreseeing and making the mobility transformation happen. www.forvia.com

Salary Range: EUR 59030-98383